在日常生活中，我们常常会听到“社保”和“医保”这两个词，那么它们之间有什么关系呢？职工社会保险到底属于社保还是医保呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确社保和医保的含义，社保，全称是社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度，而医保，则是医疗保险的简称，是指通过国家立法，强制征集资金，对参保人员在患病时给予医疗费用补偿的一种社会保险制度。
职工社会保险是什么呢？职工社会保险是指我国为了保障职工在生、老、病、死、伤、失业等情况下基本生活的一种社会保障制度，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
我们具体来看看职工社会保险与社保、医保之间的关系。
1、职工社会保险与社保的关系
职工社会保险是社保的一部分，前面提到，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，而职工社会保险正是涵盖了这五个方面，我们可以把职工社会保险看作是社保在职工群体中的具体体现。
2、职工社会保险与医保的关系
职工社会保险包含了医保，从上面的介绍中，我们可以知道，医疗保险是职工社会保险的五大组成部分之一，也就是说，职工参加社会保险时，就已经包含了医疗保险，我们可以说职工社会保险包含了医保。
下面，我们来聊聊职工社会保险的具体作用和好处。
1、养老保险：为职工提供退休后的基本生活保障，当职工达到法定退休年龄并缴纳一定年限的养老保险后，就可以按月领取养老金，保障退休后的基本生活。
2、医疗保险：减轻职工看病就医的经济负担，职工参加医疗保险后，可以报销一定比例的医疗费用，降低因病致贫的风险。
3、失业保险：为失业职工提供临时生活补助，职工在失业期间，可以领取失业保险金，帮助其度过难关，尽快实现再就业。
4、工伤保险：保障职工在工作中遭受意外伤害时的权益，职工因工作原因受伤或患职业病，可以获得医疗救治和经济补偿。
5、生育保险：保障女职工在生育期间的基本生活，女职工在生育期间，可以领取生育津贴，同时报销一定比例的生育医疗费用。
了解了职工社会保险的具体内容，我们再来看看如何参加和缴费。
1、参保：职工社会保险由企业和个人共同缴纳，企业负责为职工办理参保手续，个人需提供相关资料。
2、缴费：职工社会保险的缴费比例由国家规定，企业和个人按照一定比例共同缴纳，缴费基数一般为职工的月平均工资。
职工社会保险是我们生活中一项非常重要的保障制度，它关乎每个人的切身利益，了解和掌握职工社会保险的相关知识，有助于我们更好地维护自己的权益，希望大家都能重视起这个问题，为自己和家人提供一份坚实的保障。