在我们踏入职场的那一刻起，社保就成为了我们生活中不可或缺的一部分，你知道公司上班买的是什么社保吗？就让我来为你详细解答一番。
我们需要明确的是，我国社保分为两大类：一类是职工社保，另一类是居民社保，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，共五种保险，而我们平时在公司上班所买的就是职工社保。
1、养老保险
养老保险是职工社保中最重要的组成部分，它关乎我们退休后的生活待遇，公司为我们缴纳的养老保险，会进入我们的个人账户和国家统筹账户，当我们达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金，为我们的晚年生活提供保障。
2、医疗保险
医疗保险是职工社保的另一个重要部分，它分为个人账户和统筹基金两部分，公司为我们缴纳的医疗保险，可以用于支付我们在医院看病、买药的支出，医疗保险的报销比例相对较高，能有效减轻我们的医疗负担。
3、失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，公司为我们缴纳的失业保险，在满足一定条件时，我们可以申请领取失业金，失业金可以为我们提供一定的生活保障，帮助我们度过失业期。
4、工伤保险
工伤保险是为了保障职工在工作中受到事故伤害或患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，公司为我们缴纳的工伤保险，一旦发生工伤事故，我们可以按照规定享受工伤待遇。
5、生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，公司为我们缴纳的生育保险，可以让我们在生育期间享受产假、生育津贴等福利。
了解了公司上班所购买的五种社保，下面我们来谈谈具体如何使用这些社保：
1、如何使用养老保险？
当我们达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年时，就可以按月领取养老金，养老金的多少与我们的缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。
2、如何使用医疗保险？
我们在医院看病、买药时，可以直接使用医保卡进行结算，需要注意的是，医保报销范围和报销比例有所不同，具体可咨询当地社保部门。
3、如何使用失业保险？
在失业期间，我们可以携带相关材料到当地社保部门申请领取失业金，需要注意的是，领取失业金需要满足一定的条件，如非本人意愿失业、已办理失业登记等。
4、如何使用工伤保险？
发生工伤事故后，我们需要及时向公司报告，并前往定点医院进行治疗，治疗结束后，根据伤残等级，我们可以申请相应的工伤待遇。
5、如何使用生育保险？
女职工在生育期间，可以申请产假和生育津贴，具体金额和天数根据当地政策而定。
公司上班所购买的社保为我们提供了全方位的保障，让我们在工作中无后顾之忧，了解社保的用法，能让我们更好地享受这些福利，希望大家在阅读本文后，能够对社保有更深入的了解。