嘿，亲爱的小伙伴们，今天要来聊一聊一个很多人都会遇到的问题：辞职后社保怎么转移？相信这个问题困扰了不少人，那么接下来就让我来为大家详细解答一下吧！
我们要明确一点，社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育五个险种，而社保转移主要涉及到养老保险和医疗保险，当我们决定辞职后，具体应该怎么做呢？
第一步，办理社保停保手续，当你向公司提出辞职后，需要让公司人事帮忙办理社保停保手续，公司人事会在你离职当月或次月为你办理停保，这里要注意的是，一定要确保公司人事办理了停保，否则会影响后续的社保转移。
第二步，领取社保转移凭证，办理完停保手续后，你需要到当地社保局领取社保转移凭证，也就是《基本养老保险关系转移接续表》和《基本医疗保险关系转移接续表》，这两张表格非常重要，是办理社保转移的关键。
第三步，前往新就业地社保局办理转入手续，当你找到新工作后，需要携带身份证、户口本、社保转移凭证等相关材料，前往新就业地的社保局办理社保转入手续，新就业地社保局会为你审核资料，确认无误后，就会为你办理社保转移。
以下是两个小贴士：
1、养老保险转移：如果你在多个城市缴纳过养老保险，那么在办理转移时，你的养老金会按照各地缴纳的年限合并计算，也就是说，不管你在哪里缴纳养老保险，最终都能累计计算。
2、医疗保险转移：医疗保险转移相对复杂，需要根据你新就业地的政策来办理，有的地方可以办理转移，有的地方则要求重新缴纳，具体可以咨询新就业地社保局。
以下是一些常见问题解答：
1、辞职后多久办理社保转移？没有具体时间限制，只要你在新就业地缴纳社保后，就可以办理转移。
2、辞职后社保可以暂时不管吗？可以，但建议尽快办理转移，以免影响你享受社保待遇。
3、辞职后，如何查询社保缴纳情况？可以通过当地社保局官网、12333电话查询等方式查询。
辞职后社保转移并不复杂，只需按照以上步骤操作即可，希望这篇文章能帮到你，如果在办理过程中遇到其他问题，也可以随时咨询相关部门哦！让我们一起加油，为自己的权益保驾护航！