在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，个人社保是什么时间交的呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确的是，社保分为两部分：单位部分和个人部分，单位部分由单位统一缴纳，而个人部分则需要我们个人承担，个人社保的缴纳时间，其实与我们所在单位的规定有很大关系。
我国的社保缴费时间分为每月的月初和月末，大多数单位会在每月的月初，也就是1日至5日之间，从员工的工资中扣除个人应缴纳的社保费用，然后统一上交给当地的社保局，也有部分单位会在月末，也就是25日至30日之间缴纳，具体时间，我们可以查看所在单位的社保缴纳规定。
我们来了解一下个人社保的具体缴纳流程，个人社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是这几个保险的缴纳细节：
1、养老保险：个人需缴纳工资基数的8%，单位承担16%，这部分费用将统一划入个人账户，用于今后的养老保障。
2、医疗保险：个人需缴纳工资基数的2%，单位承担6%，还需缴纳3元的大病统筹费用，医疗保险可用于看病报销、购买药品等。
3、失业保险：个人需缴纳工资基数的0.5%，单位承担0.5%，失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用全部由单位承担，个人无需缴纳。
了解了个人社保的缴纳比例，我们再来看看如何查询社保缴纳情况，查询社保缴纳情况有以下几种方式：
1、社保局官网：登录当地社保局官方网站，输入个人身份证号和密码，即可查询社保缴纳情况。
2、社保服务热线：拨打当地社保服务热线，根据语音提示进行操作，查询社保缴纳情况。
3、社保卡：持社保卡到当地社保局或医保定点药店，查询社保缴纳情况。
4、公众号：关注当地社保局官方公众号，通过公众号查询社保缴纳情况。
知道了个人社保的缴纳时间和查询方式，我们还需要关注以下几点：
1、社保缴纳基数：社保缴纳基数通常为上年度平均工资，但具体数值需根据当地政策确定，如果工资低于当地社保缴纳基数下限，则按基数下限缴纳；如果工资高于基数上限，则按基数上限缴纳。
2、社保补缴：如果因为离职、换工作等原因导致社保中断，我们可以选择补缴，具体补缴方式和费用，请咨询当地社保局。
3、社保转移：换工作时，我们需要办理社保转移手续，将社保关系从原单位转移到新单位，具体操作流程，请咨询当地社保局。
个人社保的缴纳时间与我们所在单位的规定密切相关，了解社保缴纳的细节，有助于我们更好地维护自身权益，希望这篇文章能帮助大家更好地了解个人社保的相关知识，为自己和家庭提供更好的保障。