在我国的社保制度，是保障广大人民群众基本生活的重要举措，社保是从什么时候开始缴纳的呢？让我们一起回顾一下社保制度的发展历程。
上世纪50年代，新中国成立之初，国家面临着百废待兴的局面，为了保障人民的基本生活，我国开始逐步建立和完善社会保险制度，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社保制度的初步建立，社保缴纳的“起点”究竟在哪里呢？
社保的缴纳要从我国的养老保险制度说起，1955年，国务院发布了《关于国家机关工作人员退休处理暂行办法》，规定国家机关、事业单位工作人员从1956年1月1日起开始缴纳养老保险费，这就是我国社保缴纳的“起点”，随后，在1958年，国务院又发布了《关于工人、职员退休处理的暂行办法》，将养老保险制度扩大到企业职工。
到了80年代，随着我国改革开放的深入推进，社保制度也开始进行改革，1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确要求企业为职工缴纳养老保险费，这一规定标志着我国社保制度从“单位保障”向“社会保障”转变。
下面，我们来具体看看我国社保制度的发展阶段：
1、初期阶段（1956年-1986年）
在这个阶段，我国社保制度主要以养老保险为主，缴费对象为国家机关、事业单位和企业职工，这一阶段的社保制度初步建立了退休金制度，为退休人员提供了基本生活保障。
2、改革阶段（1986年-1997年）
在这个阶段，我国社保制度开始进行改革，逐步实现了从“单位保障”向“社会保障”的转变，1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确提出要建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度。
3、发展阶段（1997年至今）
1997年，国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，标志着我国社保制度进入全面发展阶段，在这个阶段，我国逐步建立了包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五项社会保险制度。
社保缴纳的具体规定是怎样的呢？职工个人需要缴纳社保的费用包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位缴纳。
社保的缴纳，为我国广大人民群众提供了有力保障，越来越多的人意识到社保的重要性，积极参保缴费，社保制度的不断完善，也让更多的人受益，在今后的发展中，我国将继续深化社保制度改革，努力实现社会保障体系的全民覆盖，让每一个中国人都能享受到社保的温暖。
回顾我国社保制度的发展历程，从1956年开始的养老保险缴纳，到如今五项社会保险制度的全面实施，社保制度为我国民生保障作出了巨大贡献，在新的历史时期，我国将继续努力，让社保制度更好地造福人民。