社保，这个与我们生活息息相关的词汇，一直以来都是大家关注的焦点，就让我来为大家详细解析一下，当社保基数定为4200时，具体是多少钱？
我们要明确社保基数是什么，社保基数，全称为社会保险缴费基数，它是指职工在一个社保年度内的缴费工资基数，通常情况下，社保基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，当社保基数为4200时，我们需要缴纳的社保费用究竟是多少呢？
在我国，社保费用由两部分组成：单位部分和个人部分，下面，我将分别从这两个方面来为大家计算。
单位部分
单位部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是各项保险的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%
2、医疗保险：单位缴费比例为10%
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业不同而有所差异，这里以0.5%为例
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%
根据以上比例，我们可以计算出单位部分的社保费用：
养老保险：4200 × 16% = 672元
医疗保险：4200 × 10% = 420元
失业保险：4200 × 0.5% = 21元
工伤保险：4200 × 0.5% = 21元
生育保险：4200 × 0.8% = 33.6元
将以上五项保险费用相加，单位部分的总社保费用为：
672 + 420 + 21 + 21 + 33.6 = 1177.6元
个人部分
个人部分主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，以下是各项保险的缴费比例：
1、养老保险：个人缴费比例为8%
2、医疗保险：个人缴费比例为2%
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%
根据以上比例，我们可以计算出个人部分的社保费用：
养老保险：4200 × 8% = 336元
医疗保险：4200 × 2% = 84元
失业保险：4200 × 0.5% = 21元
将以上三项保险费用相加，个人部分的总社保费用为：
336 + 84 + 21 = 441元
当社保基数为4200时，单位部分需要缴纳1177.6元，个人部分需要缴纳441元，总共需要缴纳的社保费用为：
1177、6 + 441 = 1618.6元
需要注意的是，这里计算的是社保费用，不包括住房公积金，由于各地政策有所不同，具体缴费比例和基数可能会有所差异，在了解自己的社保费用时，还需关注当地的相关政策。
通过以上计算，相信大家对社保基数和社保费用有了更清晰的认识，希望这篇文章能为大家解答疑惑，更好地了解自己的权益，在生活中，我们应时刻关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。