在我们日常生活中，社保的重要性不言而喻，在选择社保购买方式上，很多人会有这样的疑问：挂公司买社保和个人买社保有什么区别呢？就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确一点，无论是挂公司买社保还是个人买社保，本质上都是为了让自己在面临养老、医疗、失业、工伤和生育等方面问题时，有一份保障，这两种方式在缴费比例、缴费基数、享受待遇等方面，还是存在一定差别的。
缴费比例不同
挂公司买社保，也就是我们常说的通过单位参加社保，在这种情况下，单位和个人需要共同承担社保费用，通常情况下，单位承担的比例会更高一些，以养老保险为例，单位需要承担16%，个人只需承担8%。
而个人买社保，也就是以灵活就业人员的身份参加社保，这时，所有的社保费用都需要个人承担，以养老保险为例，个人需要承担20%的费用。
缴费基数不同
挂公司买社保时，缴费基数通常是根据个人的工资来确定的，如果你的工资低于当地上年度平均工资的60%，那么缴费基数就是当地上年度平均工资的60%；如果你的工资高于当地上年度平均工资的300%，那么缴费基数就是当地上年度平均工资的300%。
个人买社保时，缴费基数通常有多个档次供选择，个人可以根据自己的经济状况选择合适的档次，缴费基数越高，缴费金额也就越高。
享受待遇不同
挂公司买社保，个人可以享受到五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）待遇，医疗保险和生育保险可以报销一定比例的医疗费用，失业保险可以在失业时领取失业金，工伤保险可以赔偿工伤事故造成的损失。
个人买社保，通常只能参加养老保险和医疗保险，虽然也能享受到相应的待遇，但在生育、失业和工伤方面，就没有保障了。
缴费年限和退休年龄
挂公司买社保时，男性缴费年限满15年，女性缴费年限满20年，达到法定退休年龄后，就可以办理退休手续，领取养老金。
个人买社保时，无论男女，都需要缴费满15年，且达到法定退休年龄，才能办理退休手续，领取养老金。
通过以上几点，我们可以看出，挂公司买社保和个人买社保在多个方面存在差异，在实际操作中，我们应该如何选择呢？
如果你是上班族，那么挂公司买社保无疑是最好的选择，因为这种方式可以让你在享受五险待遇的同时，减轻个人的经济负担。
如果你是个体工商户、自由职业者或其他灵活就业人员，那么个人买社保就比较合适，虽然缴费压力相对较大，但至少能让自己在养老和医疗方面有所保障。
在选择社保购买方式时，大家要根据自己的实际情况和需求来决定，希望这篇文章能帮助到大家，让大家对社保有更深入的了解。