东莞，作为一个充满活力的城市，吸引了众多灵活就业人员前来追梦，社保成了大家关心的话题，东莞灵活就业人员社保缴费标准是怎样的呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！
我们要了解的是，东莞灵活就业人员可以参加的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我将分别介绍这五个方面的缴费标准。
养老保险
在东莞，灵活就业人员参加养老保险，缴费基数分为多个档次，大家可以根据自己的经济状况选择合适的档次，缴费基数上限为上年度东莞市在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%，2021年，东莞市在岗职工月平均工资为6972元。
缴费比例为20%，12%进入个人账户，8%进入统筹基金，举个例子，如果你选择的是最低缴费档次，那么每月需要缴纳的养老保险费用为：6972元×60%×20% = 836.64元。
医疗保险
东莞市灵活就业人员参加医疗保险，缴费基数同样分为多个档次，缴费基数上限为上年度东莞市在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%，2021年，东莞市在岗职工月平均工资为6972元。
缴费比例为4%，2%进入个人账户，2%进入统筹基金，以最低缴费档次为例，每月需要缴纳的医疗保险费用为：6972元×60%×4% = 165.92元。
失业保险
失业保险的缴费基数和养老保险、医疗保险相同，2021年，东莞市失业保险缴费比例为1%，全部进入统筹基金，以最低缴费档次为例，每月需要缴纳的失业保险费用为：6972元×60%×1% = 41.88元。
工伤保险
东莞市灵活就业人员参加工伤保险，不需要个人缴费，全部由用人单位承担。
生育保险
同样，东莞市灵活就业人员参加生育保险，也不需要个人缴费，由用人单位承担。
东莞灵活就业人员社保缴费标准如下：
1、养老保险：每月缴费金额为缴费基数的20%；
2、医疗保险：每月缴费金额为缴费基数的4%；
3、失业保险：每月缴费金额为缴费基数的1%；
4、工伤保险和生育保险：个人无需缴费。
需要注意的是，以上缴费标准仅供参考，具体金额可能会因政策调整而有所变动，大家在缴费时，可以关注东莞市人力资源和社会保障局官网，获取最新的社保缴费信息。
希望这篇文章能帮助到在东莞奋斗的灵活就业人员，让大家更好地了解社保缴费标准，为自己的生活增添一份保障，在这个充满机遇和挑战的城市，我们一起努力，共创美好未来！