在咱们国家，社保是每个人都需要关注的话题，尤其是退休后的生活来源——退休工资，你知道要交多少年社保才能拿到退休工资吗？就让我来为你详细解答这个问题。
咱们要明确一个概念，那就是养老保险，养老保险是社保的重要组成部分，它包括基本养老保险、企业年金、职业年金等，而我们平时所说的退休工资，主要是指基本养老保险金。
根据我国现行的规定，想要领取基本养老保险金，需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳基本养老保险费满15年，也就是说，社保要交足15年，才能在退休后领取养老金。
这15年是如何计算的呢？是连续缴纳还是可以间断呢？这里，我来给大家详细解释一下。
1、累计缴费年限的计算
累计缴费年限是指参保人员从首次参加养老保险开始，到退休时为止的缴费年限总和，这里需要注意的是，累计缴费年限可以间断，但总的缴费年限必须满15年。
举个例子，小王从25岁开始工作并缴纳养老保险，中途因为换工作等原因，有3年没有缴纳，但他在其他年份都按时缴纳了养老保险，到60岁退休时，他的累计缴费年限已经达到了15年，因此他可以领取退休工资。
2、缴费年限与养老金的关系
很多人认为，只要交满15年社保，就能拿到和在职时一样的工资，其实不然，养老金的多少与缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素有关。
缴费年限越长，养老金越高，即使交满了15年，如果想要在退休后拿到更多的养老金，还是需要尽量延长缴费年限。
3、退休年龄的界定
前面提到，想要领取养老金，除了要交足15年社保，还需要达到法定退休年龄，我国的法定退休年龄是如何规定的呢？
我国法定退休年龄为：男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，需要注意的是，随着政策调整，未来法定退休年龄可能会发生变化。
了解了这些，我们再来看看一些常见问题。
Q&A
问：如果我在多个城市缴纳过社保，怎么计算缴费年限？
答：多地缴纳的社保可以合并计算缴费年限，参保人员只需将各地的社保关系转移到退休地，即可合并计算。
问：如果我到了退休年龄，但缴费年限不足15年，怎么办？
答：这种情况有以下几种处理方式：一是延长缴费年限，直到满15年；二是申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇；三是放弃养老保险，提取个人账户累计金额。
通过以上介绍，相信大家对社保缴纳和退休工资的关系有了更清晰的了解，想要在退休后领取养老金，社保至少要交足15年，而为了保障自己的老年生活，建议大家尽量延长缴费年限，为自己的未来打下坚实的基础，以上就是关于这个话题的详细介绍，希望对你有所帮助！