在我国的就业环境中，应届毕业生身份可是相当吃香的，很多小伙伴都想知道，如果交了社保，这个身份是否会受到影响呢？今天就来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确应届毕业生身份的含义，应届毕业生是指在当年毕业的大学生，他们拥有毕业证书，且没有与其他单位建立过劳动关系的记录，由于应届毕业生缺乏工作经验，国家为了扶持这一群体，出台了一系列政策措施，如公务员、事业单位优先招聘应届毕业生等。
交社保和应届毕业生身份之间有什么关系呢？我们知道，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，当我们与单位建立劳动关系时，单位会为我们缴纳社保，下面，我们就来分析一下交社保是否会影响应届毕业生身份。
应届毕业生身份的认定主要取决于毕业时间和是否与其他单位建立过劳动关系，交社保本身并不会直接影响应届毕业生身份，这里有一个关键点：如果你的社保是由单位缴纳的，那么意味着你已经与该单位建立了劳动关系，在这种情况下，你的应届毕业生身份就可能受到影响。
举个例子，小王是2023年的应届毕业生，他在2023年7月毕业后，于8月份找到了一份工作，并开始缴纳社保，由于小王已经与单位建立了劳动关系，他在参加公务员、事业单位等招聘考试时，就不能以应届毕业生身份报考了。
如果是在校期间缴纳的社保，会影响应届毕业生身份吗？答案是不会，在校期间，同学们可能会参加实习、**等活动，如果单位为此缴纳了社保，这种情况并不会影响应届毕业生身份，因为在校期间的实习、**并不算正式的劳动关系。
我们再来看看几种特殊情况：
1、自费缴纳社保：如果应届毕业生在毕业前自费缴纳社保，这种情况并不会影响应届毕业生身份，因为自费缴纳社保并不代表与单位建立了劳动关系。
2、灵活就业人员社保：部分地区允许应届毕业生以灵活就业人员身份缴纳社保，这种情况下，应届毕业生身份也不会受到影响。
交社保本身并不会影响应届毕业生身份，关键在于是否与单位建立了劳动关系，如果同学们在毕业前或毕业后找到了工作，并开始缴纳社保，那么就意味着你们已经失去了应届毕业生身份，如果是在校期间的实习、**或者自费缴纳社保，大家可以放心，应届毕业生身份依然有效。
希望大家能够充分了解这些政策，为自己的未来发展做好规划，在求职过程中，应届毕业生身份确实会带来很多优势，但也不必过于担忧失去这个身份，毕竟，实力才是硬道理，只要不断提升自己，相信大家都能找到满意的工作。