当然可以！辞职后，社保问题成了很多人关心的话题，没有了单位的依托，我们是否还能继续享受社保待遇呢？答案就在下面，跟着我一起来看看吧！
我们需要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，不在公司上班了，这些保险要怎么处理呢？
1、养老保险：养老保险是社保中最重要的一个险种，关系到我们退休后的生活，辞职后，我们可以选择以个人身份继续缴纳养老保险，具体方法如下：
办理灵活就业人员参保手续：带上你的身份证、户口簿、解除劳动关系证明等相关材料，到当地社保局办理灵活就业人员参保手续。
缴费档次选择：个人缴纳养老保险时，可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金也越高。
2、医疗保险：医疗保险的重要性不言而喻，没了工作，我们更不能失去医疗保障，辞职后，如何处理医疗保险呢？
参加城乡居民医疗保险：如果你没有找到新的工作单位，可以选择参加城乡居民医疗保险，这种保险的缴费金额相对较低，但报销比例和范围也有所减小。
3、失业保险：失业保险对于我们失业期间的生活保障有很大帮助，失业后如何处理失业保险呢？
领取失业金：在失业前，如果你已经累计缴纳失业保险满一年，那么失业后可以申请领取失业金，具体金额和领取时间根据当地政策而定。
4、工伤保险和生育保险：这两个险种主要是针对在职员工的，个人无法单独缴纳，辞职后，这两个险种就不再涉及。
下面，我们来看看具体怎么自己交社保：
第一步，办理社保账户：你需要到当地社保局办理一个社保账户，这样才能开始自己缴纳社保。
第二步，选择缴费档次：根据个人经济状况，选择合适的缴费档次，这里要注意，不同地区的缴费档次和金额可能有所不同，需要提前了解清楚。
第三步，按时缴费：办理好社保账户后，要按时缴纳社保费用，社保费用是按月缴纳的，可以到银行、社保局或者通过网上银行等方式缴费。
以下是几个常见问题解答：
1、自费缴纳社保会影响退休金领取吗？
不会，自费缴纳社保和单位缴纳社保的退休金计算方法是相同的，所以不会影响退休金领取。
2、失业期间可以自己缴纳社保吗？
可以，失业期间，你可以选择以个人身份继续缴纳社保，确保自己的医疗、养老等权益不受影响。
3、自费缴纳社保需要缴纳多少年？
这个没有具体规定，养老保险需要累计缴纳满15年，才能在退休后领取养老金。
不在公司上班了，我们依然可以自己交社保，保障自己的权益，希望这篇文章能帮到你，如果你还有其他问题，欢迎留言咨询哦！