社保，这个与我们生活息息相关的话题，总能引起广泛关注，尤其是在辞职后，如何继续缴纳社保，成了很多人关心的问题，别担心，今天就来详细聊聊辞职后如何自己缴纳社保，让你的生活依旧有保障。
我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，我们需要关注的主要是养老保险和医疗保险，因为这两项保险与我们的生活最为密切。
养老保险
辞职后，想要继续缴纳养老保险，有以下几个途径：
1、灵活就业人员参保：这是最常见的缴纳方式，你可以携带身份证、户口簿等相关证件，到当地社保局办理灵活就业人员参保手续，之后，就可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，按月缴纳养老保险。
2、挂靠单位缴纳：如果你有亲朋好友开公司，可以商量挂靠在他们单位名下缴纳社保，这种方式的好处是可以继续缴纳五险，但需要注意的是，挂靠单位可能会收取一定的手续费。
以下是具体步骤：
步骤一：与挂靠单位签订劳动合同，并约定社保缴纳事项。
步骤二：携带相关证件到社保局办理参保手续。
步骤三：按月向挂靠单位支付社保费用。
医疗保险
医疗保险同样重要，以下是缴纳方式：
1、城乡居民医疗保险：辞职后，可以参加城乡居民医疗保险，每年缴费一次，缴费金额相对较低，可以享受一定的医疗报销待遇。
2、挂靠单位缴纳：与养老保险类似，可以挂靠在单位名下继续缴纳医疗保险。
以下是一些具体操作：
操作一：了解当地城乡居民医疗保险政策，按时缴费。
操作二：如选择挂靠单位，按照上述养老保险的步骤进行操作。
注意事项
在自行缴纳社保时，以下注意事项不可忽视：
1、缴费基数选择：社保缴费基数有上下限，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，基数越高，退休后领取的养老金越高。
2、缴费年限：养老保险需累计缴纳满15年，才能在退休后领取养老金，要注意自己的缴费年限，确保退休后能享受待遇。
3、医保待遇：城乡居民医疗保险和职工医疗保险的报销比例和范围有所不同，要根据自身需求选择合适的医保类型。
4、政策变动：社保政策会根据国家规定进行调整，要及时关注政策变动，确保自己权益不受影响。
辞职后自己缴纳社保并非难事，关键是要了解相关政策，选择合适的缴纳方式，希望这篇文章能帮到你，让你在辞职后依然能享受到社保带来的福利，生活不易，但我们始终要对自己负责，为未来做好准备，加油！