在魔都上海，社保是我们生活中不可或缺的一部分，它为我们的生活和工作提供了有力保障，很多朋友在缴纳社保时，都会有这样的疑问：上海社保是交3险还是5险呢？就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确一下，我国的社会保险共有五种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险各有其作用，为我们的生活和工作提供全方位的保障。
在上海，社保究竟是交几种呢？上海社保分为两种情况：一种是单位缴纳，另一种是个人缴纳。
对于单位缴纳的情况，单位会为员工缴纳五险，也就是我们前面提到的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳。
我们具体来看看每种保险的作用和缴纳情况：
1、养老保险：这是为了保障我们退休后的基本生活，使我们老有所养，单位和个人各自承担一定比例的费用，单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。
2、医疗保险：医疗保险旨在减轻我们因病产生的经济负担，单位和个人同样需要共同缴纳，单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。
3、失业保险：失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活，单位和个人也需要共同缴纳。
以下是重点：
4、工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致伤害时的权益，这部分保险费用完全由单位承担，个人不需要缴纳。
5、生育保险：生育保险是为了保障女性员工在生育期间的经济补偿和医疗待遇，同样，这部分保险费用也由单位全额承担。
对于个人缴纳的情况，个人只能缴纳三种保险：养老保险、医疗保险和失业保险，这是因为个人无法缴纳工伤保险和生育保险，这两种保险必须由单位承担。
- 如果你是上海户籍的灵活就业人员，可以选择缴纳三险（养老、医疗、失业），也可以选择缴纳五险。
- 如果你是非上海户籍的灵活就业人员，通常只能缴纳三险。
以上内容，以下是解答：
在上海，单位为员工缴纳的是五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，而个人缴纳的话，通常只能缴纳三险（养老、医疗、失业），除非你是上海户籍的灵活就业人员，可以选择缴纳五险。
了解了这些，相信大家对上海社保的缴纳情况有了更清晰的认识，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保社保的正常缴纳，为自己和家庭提供一份安全保障，以上就是关于上海社保缴纳的详细介绍，希望对大家有所帮助。