社保，作为我国一项重要的社会保障制度，为广大参保人员提供了养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面的保障，当参保人员不幸离世后，其家属可以领取一定的丧葬补助金和抚恤金，交了社保的人过世后，家属可以领到多少钱呢？今天就来为大家详细解答一下。
我们需要明确的是，社保待遇标准因地区而异，所以具体的金额也会有所不同，丧葬补助金和抚恤金的计算标准与参保人员的缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素有关。
丧葬补助金
丧葬补助金是给予参保人员家属的一种经济补偿，用于办理丧葬事宜，丧葬补助金的计算方式一般有两种：
1、按照固定金额发放：部分地区会规定一个固定的丧葬补助金标准，例如每人1000元。
2、按照缴费年限发放：部分地区会根据参保人员的缴费年限来计算丧葬补助金，例如每缴费一年可领取一定的金额，累计计算。
抚恤金
抚恤金是给予参保人员家属的生活补助，具体计算方式如下：
1、按照固定金额发放：部分地区会规定一个固定的抚恤金标准，例如每人5000元。
2、按照缴费年限和当地社会平均工资发放：部分地区会根据参保人员的缴费年限和当地上年度社会平均工资来计算抚恤金，计算公式如下：
抚恤金 = 缴费年限 × 当地上年度社会平均工资 × 抚恤金比例
抚恤金比例一般分为几个档次，如：缴费年限满10年不满15年的，抚恤金比例为30%；缴费年限满15年不满20年的，抚恤金比例为40%等。
以下是一个具体例子：
假设某地区上年度社会平均工资为6000元，参保人员缴费年限为20年，抚恤金比例为50%，该参保人员过世后，家属可领取的抚恤金为：
抚恤金 = 20年 × 6000元 × 50% = 60000元
注意事项
1、领取丧葬补助金和抚恤金需要提供相关材料，如死亡证明、户口簿、身份证、银行卡等。
2、部分地区对丧葬补助金和抚恤金的领取有年龄限制，如需满一定年龄才能领取。
3、领取丧葬补助金和抚恤金的具体流程，可以咨询当地社保局或通过官方网站查询。
社保制度为参保人员及其家属提供了必要的保障，当参保人员不幸离世后，家属可以按照相关规定领取丧葬补助金和抚恤金，由于各地区政策不同，具体金额也会有所差异，了解相关政策，有助于我们更好地维护自身权益，在此，希望大家都能关注社保政策，为自己和家人提供一份坚实的保障。