哇塞，最近有小伙伴私信问我，如果单位一次性发放10万元奖金，到手会扣多少税呢？哈哈，这个问题太有爱了，相信很多人都有同样的疑惑，今天就来为大家详细解答一下这个问题，快搬好小板凳，拿起小本本，一起学习吧！
我们要明确一个概念，那就是我们国家对于个人所得有一套完善的税收体系，也就是我们常说的个人所得税，个人所得税的计算方法是根据一定的税率，对扣除起征点后的应纳税所得额进行征税。
对于一次性发放的10万元奖金，该如何计算个人所得税呢？
这里要分两种情况来看：
1、不并入当月工资的情况
如果单位将这10万元奖金单独发放，不并入当月工资，那么计算方法如下：
我们需要确定税率和速算扣除数，根据我国个人所得税的税率表，10万元奖金的税率为20%，速算扣除数为0。
我们用奖金金额减去起征点（目前为5000元）得到应纳税所得额，计算公式如下：
应纳税所得额 = 奖金金额 - 起征点
在这个例子中，应纳税所得额 = 100000 - 5000 = 95000元
我们用应纳税所得额乘以税率，再减去速算扣除数，就能得到应缴纳的个人所得税，计算公式如下：
个人所得税 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
个人所得税 = 95000 × 20% - 0 = 19000元
2、并入当月工资的情况
如果单位将这10万元奖金并入当月工资一起发放，那么计算方**有所不同。
这里需要先算出当月工资和奖金的总和，再扣除起征点，最后根据相应的税率和速算扣除数计算个人所得税。
举个例子：
假设你当月工资为8000元，那么总和为100000 + 8000 = 108000元
扣除起征点后，应纳税所得额 = 108000 - 5000 = 103000元
根据税率表，103000元对应的税率为20%，速算扣除数为0。
个人所得税 = 103000 × 20% - 0 = 20600元
看到这里，相信大家已经对一次性发放10万元奖金的扣税情况有了详细了解，需要注意的是，这里计算的只是个人所得税，实际到手金额还需要扣除五险一金等其他项目。
了解个人所得税的计算方法，对于我们每个人来说都非常重要，希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴，如果还有其他问题，欢迎随时提问哦！让我们一起学习，共同成长！💪💪💪