嘿，亲们，最近有小伙伴在后台留言问起一个超级实用的问题：在校生交职工社保会有什么影响？小编就来为大家详细解答一下这个问题，快搬好小板凳，一起来学习吧！
我们要明确一点，我国社保体系分为两种：职工社保和居民社保，在校生参加的是居民社保，而职工社保主要是针对在职员工，在校生如果交了职工社保，会发生什么呢？
在校生交职工社保的好处
1、医疗保障更全面：相较于居民社保，职工社保的医疗保险报销比例更高，报销范围更广，这意味着，在校生如果参加了职工社保，生病住院时可以减轻不少经济负担。
2、养老保险待遇更好：职工社保中的养老保险，个人账户累积金额更多，退休后领取的养老金也会更高，这对于在校生来说，无疑是为未来的养老生活提前做好了准备。
3、生育保险待遇：职工社保中的生育保险，可以为在校生提**假、生育医疗费报销等福利，这对于有生育需求的在校生来说，是一大福音。
在校生交职工社保的注意事项
1、不能重复参保：在校生如果已经参加了居民社保，就不能再参加职工社保，因为我国社保政策规定，每个人只能参加一种社保，不能重复参保。
2、缴费金额较高：职工社保的缴费金额相对较高，对于经济条件一般的在校生来说，可能会带来一定的经济压力。
3、参保手续繁琐：相较于居民社保，职工社保的参保手续更为繁琐，需要提供各种证明材料，在校生如果想要参加职工社保，需要提前了解清楚相关流程。
在校生交职工社保可能遇到的问题
1、影响居民社保待遇：在校生如果参加了职工社保，可能会影响其居民社保待遇，部分地区规定，参加职工社保后，居民社保中的医疗保险将无法报销。
2、社保转移接续问题：在校生毕业后，如果从职工社保转移到居民社保，可能会遇到转移接续问题，虽然我国政策支持社保转移，但具体操作过程中仍可能遇到一些困难。
3、就业影响：部分企业可能会对在校生参加职工社保有顾虑，认为这会增加企业负担，在校生在求职时，需要提前了解企业的相关规定。
在校生交职工社保有利有弊，大家在做出决定时，要充分考虑自己的实际情况和需求，如果你觉得职工社保的医疗保障、养老待遇等方面对你更有吸引力，那么可以考虑参保，但也要注意，不要重复参保，避免给自己带来不必要的麻烦。
希望今天的分享对大家有所帮助，如果还有其他问题，欢迎在评论区留言哦！我们一起探讨，共同成长！