在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保五险作为一项重要的社会保障制度，为我们提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，很多人好奇的是，每个月我们需要交多少社保五险呢？就让我详细为大家算一笔账。
我们要知道社保五险包括哪些项目，社保五险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在这五险中，我们需要注意的是，个人和公司各自承担的比例是不同的。
养老保险个人需承担8%，单位需承担16%；医疗保险个人需承担2%，单位需承担10%左右（具体比例可能略有不同）；失业保险个人需承担0.5%，单位需承担0.5%；工伤保险和生育保险则由单位全额承担，个人不需要缴纳。
我们以一个具体的例子来计算，假设小王在一家公司工作，他的月工资为6000元，小王每个月需要缴纳的社保五险费用如下：
1、养老保险：6000元*8% = 480元
2、医疗保险：6000元*2% = 120元
3、失业保险：6000元*0.5% = 30元
小王个人每月需要缴纳的社保五险总额为：480元 + 120元 + 30元 = 630元。
小王所在的公司需要为他缴纳的社保五险费用如下：
1、养老保险：6000元*16% = 960元
2、医疗保险：6000元*10% = 600元
3、失业保险：6000元*0.5% = 30元
4、工伤保险：根据公司行业类别和工伤风险系数确定，这里暂不计算
5、生育保险：根据公司行业类别和员工性别比例确定，这里暂不计算
公司每月需为小王缴纳的社保五险总额为：960元 + 600元 + 30元（工伤和生育暂不计算）。
需要注意的是，以上计算仅为参考，实际缴纳的社保费用可能会因为以下因素而有所不同：
1、不同地区的社保缴费基数和比例可能存在差异；
2、工伤保险和生育保险的具体费用需根据公司实际情况确定；
3、社保政策会根据国家规定进行调整，具体费用可能会有所变动。
通过以上介绍，相信大家对社保五险的缴纳情况有了更清晰的了解，社保五险为我们提供了多方面的保障，虽然每月需要缴纳一定的费用，但这是非常值得的，希望大家能够重视社保，为自己和家人提供一份坚实的保障。