在我国的社保体系中，江苏省作为经济发达地区，其社会保障制度的建设和完善一直走在全国前列，江苏社保是从什么时候开始交的呢？就让我来为大家详细介绍一下江苏社保的发展历程。
早在上世纪80年代，我国就开始了社会保障制度的改革，1986年，江苏省根据国家的统一部署，开始实施《江苏省城镇企业职工养老保险制度改革实施方案》，这标志着江苏社保体系的初步建立，当时，养老保险是江苏社保的核心内容，而此次改革也让江苏的社保缴纳正式拉开了序幕。
随着时间的推移，江苏省不断完善社保制度，1995年，江苏省实施了《江苏省城镇职工基本医疗保险制度改革实施方案》，将医疗保险纳入社保体系，此后，失业保险、工伤保险和生育保险也相继建立，形成了较为完善的社保体系。
具体来看，以下是江苏社保几个重要时间节点的介绍：
1、1986年：江苏省开始实施养老保险制度改革，这也是江苏社保缴纳的起始点，当时，企业和职工共同缴纳养老保险费，为职工退休后的生活提供保障。
2、1995年：江苏省实施基本医疗保险制度改革，将医疗保险纳入社保体系，这一举措让广大职工在看病就医时得到了实惠。
3、1997年：江苏省实施失业保险制度改革，为失业人员提供基本生活保障。
4、2000年：江苏省实施工伤保险制度改革，保障职工在工作中因意外伤害或职业病造成的损失。
5、2001年：江苏省实施生育保险制度改革，减轻企业女职工的生育负担。
在社保缴纳的具体流程上，江苏省各级社保部门不断优化服务，为企业和个人提供便捷的缴费渠道，从最初的手工缴费，到后来的银行代扣代缴，再到如今的网上缴费，江苏社保缴费方式发生了翻天覆地的变化。
值得一提的是，江苏社保在缴费比例、缴费基数等方面也进行了多次调整，以适应社会经济的发展和人民群众的需求，这些调整旨在让社保制度更加公平、合理，让更多人享受到社保带来的福利。
在社保待遇方面，江苏省不断提高各项社保待遇，确保参保人员的基本生活，养老金连续多年上调，让退休人员的晚年生活得到了更好的保障，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的报销比例和范围也在不断扩大。
江苏社保从1986年开始缴纳，经过几十年的发展，已经形成了较为完善的社保体系，这一体系为广大参保人员提供了有力保障，也为江苏省的经济社会发展奠定了坚实基础。
在未来，江苏省将继续深化社保制度改革，不断完善社保体系，让更多的人享受到社保带来的福利，让我们一起期待，江苏社保在新时代背景下，为广大人民群众带来更多福祉。