在我国的创业大军中，许多朋友在成功注册公司、拿到营业执照后，都会关心一个问题：用营业执照买社保有没有优惠？毕竟，社保关乎每个人的切身利益，能省则省，就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确一点，用营业执照购买社保，主要是为了给企业员工缴纳社保，用营业执照买社保究竟有没有优惠呢？
答案是：有的，主要体现在以下几个方面：
降低企业成本
企业为员工缴纳社保，可以降低企业的用工成本，这是因为，在我国现行的社保制度下，企业为员工缴纳的社保费用可以在一定程度上抵扣企业所得税，这样一来，企业在为员工缴纳社保的同时，也减轻了税收负担，降低了用工成本。
1、具体优惠措施
（1）养老保险：企业为员工缴纳的养老保险，可以按照规定的比例抵扣企业所得税。
（2）医疗保险：同样，企业为员工缴纳的医疗保险也可以抵扣企业所得税。
（3）失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险同样享有税收优惠。
减轻员工负担
企业为员工缴纳社保，可以在一定程度上减轻员工的负担，因为员工个人也需要承担一部分社保费用，而企业承担的部分越多，员工个人承担的部分就越少。
1、如何减轻负担？
（1）提高社保缴费基数：企业可以根据员工的实际工资水平，选择合适的社保缴费基数，从而减轻员工的负担。
（2）为员工缴纳补充养老保险和补充医疗保险：企业可以为员工缴纳补充养老保险和补充医疗保险，进一步提高员工的福利待遇。
享受政策扶持
近年来，国家为了鼓励创业，推出了一系列扶持政策，就有关于社保的优惠政策。
1、政策扶持内容
（1）降低社保费率：对于符合条件的小微企业，国家降低了其养老、失业、工伤等社保费率。
（2）社保补贴：对于招用特定人群的企业，国家给予社保补贴，帮助企业减轻负担。
（3）稳岗返还：对于不裁员或少裁员的企业，国家给予一定比例的稳岗返还。
通过以上介绍，我们可以看到，用营业执照买社保确实有不少优惠，具体如何操作呢？
1、办理社保登记
企业需携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等相关材料，到当地社保局办理社保登记。
2、缴纳社保费用
企业根据员工人数和缴费基数，按月向社保局缴纳社保费用。
3、享受优惠政策
企业需关注国家和地方相关政策，及时了解优惠政策，并向相关部门申请。
用营业执照买社保，不仅能为企业带来诸多优惠，还能提高员工的福利待遇，降低用工风险，作为企业负责人，了解这些优惠政策，合理利用，将有助于企业的发展和壮大，希望这篇文章能为大家提供帮助，让大家在创业的道路上越走越远。