五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国为了保障职工基本生活和住房需求而设立的社会保险制度，五险一金的最低缴费标准是多少呢？今天就来为大家详细介绍一下。
我们要了解五险一金的缴费基数，缴费基数是指职工本人上一年度月平均工资，一般以上年度全市职工月平均工资的60%作为下限，以300%作为上限，也就是说，五险一金的缴费基数在一个范围内浮动。
我们来看看五险一金的最低缴费标准。
1、养老保险：缴费比例为28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%，以缴费基数为下限计算，个人每月最低需缴纳养老保险费用为缴费基数*8%，单位为缴费基数*20%。
2、医疗保险：缴费比例为10%，其中单位缴纳8%，个人缴纳2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以缴费基数为下限计算，个人每月最低需缴纳医疗保险费用为缴费基数*2%+3元，单位为缴费基数*8%。
3、失业保险：缴费比例为2%，其中单位缴纳1%，个人缴纳1%，以缴费基数为下限计算，个人每月最低需缴纳失业保险费用为缴费基数*1%，单位为缴费基数*1%。
4、工伤保险：缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，单位全额缴纳，个人无需缴纳，以缴费基数为下限计算，单位每月最低需缴纳工伤保险费用为缴费基数*所在行业缴费比例。
5、生育保险：缴费比例为1%，单位全额缴纳，个人无需缴纳，以缴费基数为下限计算，单位每月最低需缴纳生育保险费用为缴费基数*1%。
6、住房公积金：缴费比例为5%-12%，单位和个人各缴纳一半，以缴费基数为下限计算，个人和单位每月最低需缴纳住房公积金费用为缴费基数*5%。
需要注意的是，五险一金的最低缴费标准会随着各地政策的调整而有所不同，以我国某城市为例，假设该城市2019年全市职工月平均工资为6000元，那么2020年的缴费基数下限为6000*60%=3600元。
根据上述计算方法，我们可以得出该城市2020年五险一金的最低缴费标准如下：
1、养老保险：个人每月最低缴费金额为3600*8%=288元，单位为3600*20%=720元。
2、医疗保险：个人每月最低缴费金额为3600*2%+3=72+3=75元，单位为3600*8%=288元。
3、失业保险：个人每月最低缴费金额为3600*1%=36元，单位为3600*1%=36元。
4、工伤保险：单位每月最低缴费金额根据所在行业缴费比例计算。
5、生育保险：单位每月最低缴费金额为3600*1%=36元。
6、住房公积金：个人和单位每月最低缴费金额为3600*5%=180元。
该城市2020年五险一金的最低缴费标准为：个人每月最低缴费金额为288+75+36=399元，单位每月最低缴费金额为720+288+36+所在行业缴费比例*3600+36+180=1240+所在行业缴费比例*3600元。
了解五险一金的最低缴费标准，有助于我们更好地维护自己的权益，在实际工作中，如果发现用人单位未按照规定缴纳五险一金，可以向当地社会保险行政部门投诉、举报，维护自己的合法权益，也要关注政策动态，确保自己享受到应有的福利。