在日常生活中，社保和医保是我们每个人都非常关心的话题，对于生活在南京市的居民来说，了解社保和医保的具体情况尤为重要，南京市社保和医保是分开交的吗？下面，就让我来为大家详细介绍一下吧！
我们要明确社保和医保的概念，社保，即社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，而医保，即医疗保险，是社保中的一种，在我国，社保和医保是由政府主导，为居民提供基本生活保障的一项制度。
在南京市，社保和医保的费用是由单位和个人共同承担的，社保和医保是否分开交，要看具体情况。
1、对于在职员工来说，社保和医保的费用是由单位和个人共同缴纳的，单位负责缴纳大部分费用，个人只需承担一小部分，在这种情况下，社保和医保的费用是合并计算的，不需要分开交，也就是说，在职员工只需按照规定缴纳社保费用，其中就包括了医保费用。
2、对于灵活就业人员来说，他们可以根据自己的需求选择缴纳社保或医保，在这种情况下，社保和医保是可以分开交的，灵活就业人员可以根据自己的实际情况和经济能力，选择缴纳社保中的某一项或几项，也可以单独缴纳医保。
具体如何操作呢？
1、在职员工：单位会按照规定为员工缴纳社保和医保费用，个人部分会从工资中扣除，员工只需关注自己的社保账户，确保费用已按时缴纳即可。
2、灵活就业人员：可以前往当地的社会保险经办机构进行办理，具体流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料前往社会保险经办机构。
（2）填写《南京市灵活就业人员社会保险缴费登记表》，选择需要缴纳的社保项目。
（3）提交材料后，工作人员会对材料进行审核，审核通过后，即可办理社保和医保缴费手续。
（4）缴费成功后，可以通过社保局官网、微信公众号等渠道查询缴费记录。
了解了社保和医保的缴费情况，下面我们来看看南京市社保和医保的具体待遇。
1、医疗保险：南京市职工医保报销比例较高，门诊和住院费用都有相应的报销政策，医保个人账户还可以用于支付药店购药、门诊费用等。
2、养老保险：南京市养老保险待遇包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，达到法定退休年龄且缴费满15年的居民，可以按月领取养老金。
3、失业保险：南京市失业保险金标准与最低工资标准挂钩，失业人员可以按月领取失业金。
4、工伤保险：南京市工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
5、生育保险：南京市生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴等。
在南京市，社保和医保的缴费和待遇都有明确的规定，了解这些规定，有助于我们更好地维护自己的权益，提醒大家，按时缴纳社保和医保费用，为自己和家人提供一份保障，以上就是关于南京市社保和医保的详细介绍，希望对大家有所帮助！