社保已经成为每个人生活中不可或缺的一部分，你是否有过这样的疑问：办了社保卡公司才能缴费么？就让我来为你详细解答这个问题。
我们要明确社保卡的作用，社保卡是一种具有金融功能的卡片，它主要用于记录个人参加社会保险的信息，实现医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险待遇的发放，简而言之，社保卡就是一张能让你享受到国家社会保障待遇的“通行证”。
我们来看看社保缴费的流程，在我国，社保缴费是由个人和单位共同承担的，单位负责为员工缴纳社保费，个人则需承担部分费用，办了社保卡公司才能缴费么？
办理社保卡并非是单位为员工缴纳社保的前提条件，单位可以在员工入职后，为其办理社保登记，并开始缴纳社保费，在这个过程中，员工可以同步申请办理社保卡，当社保卡办理成功后，个人和单位的社保缴费记录就会关联到这张卡上。
也就是说，办了社保卡公司才能缴费这个说法并不准确，社保缴费和社保卡办理是两个相互独立的过程，不过，有了社保卡，我们可以更方便地查询自己的社保缴费情况，领取社保待遇等。
如何办理社保卡呢？以下是办理社保卡的具体步骤：
1、准备材料：本人身份证、户口簿、一寸白底彩色免冠照片若干张。
2、申请办理：携带上述材料，前往当地社保局或通过社保局官网、官方APP等渠道提交申请。
3、等待审核：社保局会对申请材料进行审核，审核通过后，将为申请人制发社保卡。
4、领取社保卡：在收到领取通知后，携带身份证前往指定地点领取社保卡。
5、激活社保卡：领取社保卡后，需在规定时间内到指定银行网点或通过手机银行、网上银行等渠道激活社保卡。
办理社保卡后，我们要注意以下事项：
1、社保卡要妥善保管，避免丢失或损坏。
2、社保卡密码要保密，不要轻易透露给他人。
3、社保卡遗失或损坏后，要及时挂失、补办。
4、社保卡激活后，要定期查询社保缴费情况，确保权益不受侵害。
办理社保卡并非单位为员工缴纳社保的前提条件，但社保卡作为我们享受社保待遇的重要工具，建议大家尽快办理，了解社保缴费和社保卡的相关知识，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎留言咨询。