在咱们日常生活中，社保这个词儿可谓是耳熟能详，公司为我们购买的社保究竟属于哪种保险呢？就让我来为大家详细解答一番。
我们要明确社保的全称是社会保险，它是国家为了保障咱们公民基本生活的一种社会保障制度，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，公司为我们购买的社保，实际上就是其中的几种保险的组合。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一项，它关乎我们退休后的生活质量，公司为我们缴纳的养老保险，会进入我们的个人账户和国家统筹账户，当我们达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金，为我们的晚年生活提供保障。
医疗保险
医疗保险则是为了解决咱们看病贵、看病难的问题，公司为我们购买的医疗保险，可以让我们在生病时得到相应的医疗费用报销，这样一来，咱们就不会因为高昂的医疗费用而犯难。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员度过难关，公司为我们缴纳的失业保险，在咱们失业时可以领取一定期限的失业金，以缓解生活压力。
工伤保险
工伤保险是为了保障员工在工作中受到意外伤害时，能够得到及时的救治和经济补偿，公司购买的工伤保险，会在员工发生工伤事故时发挥作用。
以下，我们来详细看看公司买的社保具体内容：
1、公司为何要为我们购买社保？
在我国，法律规定企业必须为员工缴纳社会保险，这是为了保障员工的基本权益，同时也是企业应尽的社会责任，通过购买社保，公司能够为员工提供一份保障，增强员工的归属感和工作积极性。
2、公司购买的社保包括哪些？
如前所述，公司为我们购买的社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是具体介绍：
- 养老保险：上文已提及，不再赘述。
- 医疗保险：除了报销看病费用，还可以使用医保卡在药店购买药品等。
- 工伤保险：涵盖因工作原因导致的意外伤害、职业病等。
- 生育保险：为女员工提**假、生育津贴等福利。
- 失业保险：上文已提及，不再赘述。
3、如何使用这些保险？
使用这些保险其实很简单，在看病时，只需出示医保卡，就可以按照规定的比例报销医疗费用，至于其他保险，如养老保险、失业保险等，都会在符合条件时自动发放相应的待遇。
公司购买的社保是我们的一份重要保障，了解这些保险的类别和作用，有助于我们更好地维护自己的权益，以下是几个小贴士：
- 定期查询自己的社保缴纳情况，确保权益不受侵害。
- 了解各项保险的具体待遇和报销范围，以便在需要时顺利使用。
- 在换工作时，注意社保的转移和接续，避免出现断缴情况。
通过以上介绍，相信大家对公司购买的社保有了更清晰的了解，在今后的日子里，希望我们能充分利用这份保障，为自己的生活保驾护航。