在我国的社保体系中，工龄和社保缴费年限是计算养老金的两个重要因素，对于工龄36年、社保交了31年的朋友来说，养老金的数额无疑是非常关心的一个问题，我们就来详细聊聊这个话题，一起算算这笔账。
我们要明确一下养老金的计算公式，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，下面，我们就分别来计算这三部分的养老金。
基础养老金
基础养老金的计算公式为：基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
这里需要注意，每个人的指数化月平均缴费工资是根据本人历年缴费工资与当地上年度在岗职工平均工资的比值来计算的，由于具体情况不同，这里我们暂且以1作为指数化月平均缴费工资与在岗职工平均工资的比值。
假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，那么基础养老金=（6000+6000）/2*31*1%=1860元。
个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。
计发月数根据退休年龄和性别来确定，通常情况下，50岁退休计发月数为195个月，55岁退休计发月数为170个月，60岁退休计发月数为139个月。
由于不知道具体的退休年龄和性别，我们这里以60岁退休为例，假设个人账户累计储存额为10万元，那么个人账户养老金=100000/139=719元。
过渡性养老金
过渡性养老金的计算公式因地区而异，这里我们以一个常见的计算方法为例：过渡性养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资*本人视同缴费指数）/2*视同缴费年限*1.3%。
假设视同缴费年限为5年，那么过渡性养老金=（6000*1）/2*5*1.3%=195元。
三部分养老金相加，即为我们最终的养老金数额：1860+719+195=2674元。
需要注意的是，这里计算的养老金仅供参考，实际领取的养老金可能会因地区、缴费基数、缴费年限等因素有所不同，下面，我们再来聊聊一些额外的事项。
在实际生活中，还有一些因素会影响养老金的领取，如果缴费年限超过15年，每多缴费一年，基础养老金会相应增加1%，如果是在艰苦边远地区工作，还会有一笔额外的补贴。
对于工龄36年、社保交了31年的朋友来说，根据上述计算，大致可以领取2674元的养老金，具体数额还需根据个人实际情况和当地政策来确定，希望这篇文章能为大家提供一些参考和帮助，在今后的日子里，我们还会继续为大家带来更多关于社保、养老金的话题，敬请期待。