在职场生涯中，离职是一件再正常不过的事情，但很多人在离职时，会对企业年金有所顾虑，担心一旦离开公司，辛苦积攒的企业年金就会化为乌有，我们就来聊聊这个话题，帮你解开这个疑惑。
我们要明确企业年金是什么，企业年金是企业为员工提供的一种补充养老保险，旨在提高员工退休后的生活质量，离职后企业年金到底去哪儿了呢？
离职后企业年金并不会消失，根据我国相关法律法规，企业年金个人账户中的资金属于个人财产，无论员工是否离职，这部分资金都受到法律保护，以下是关于企业年金的几个关键点：
1、离职后企业年金的处理方式：员工离职后，企业年金个人账户中的资金可以继续保留在原企业账户中，也可以转移到个人账户，如果选择保留，原企业将继续为员工管理这部分资金，并按照约定的投资收益率计算收益。
以下是具体操作步骤
第一步：了解政策
在离职前，首先要了解自己所在企业的年金政策，包括年金待遇、领取条件等，这有助于你在离职时做出更明智的决策。
第二步：办理转移手续
离职后，携带身份证、银行卡等相关证件，到原企业人力资源部门办理企业年金转移手续，工作人员会为你办理相关事宜，将年金个人账户资金转移到你的个人账户。
2、离职后企业年金的领取：企业年金的领取分为两种情况：
情况一：达到法定退休年龄，员工达到法定退休年龄后，可以一次性或分期领取企业年金，具体领取方式和金额，根据个人账户中的资金总额和原企业的相关规定来确定。
情况二：未达到法定退休年龄，如果员工在离职时未达到法定退休年龄，可以根据个人需求，选择一次性或分期领取企业年金，但需要注意的是，一次性领取可能会受到一定的税收影响。
3、离职后企业年金的收益：虽然离职了，但企业年金个人账户中的资金仍会继续产生收益，原企业会按照约定的投资收益率计算收益，并定期公布，收益的高低与市场环境、投资策略等因素有关。
以下是几点小贴士：
- 留意政策变化：关注国家相关政策，了解企业年金最新动态，以便在需要时做出调整。
- 合理规划：根据自己的实际情况，合理规划企业年金的领取方式，以确保退休后生活质量。
- 保持沟通：与原企业保持良好沟通，以便在办理企业年金转移、领取等手续时，获得及时、准确的信息。
离职后企业年金并不会消失，大家无需过于担忧，只要了解相关政策，按照规定办理转移和领取手续，就能确保自己的权益不受损害，职场生涯中，不断提升自己的能力和价值才是最重要的，让我们共同努力，创造更美好的未来吧！