大家好！今天想和大家聊聊一个与我们日常生活息息相关的话题——个人缴纳社保单位统筹，相信很多人在缴纳社保时，都曾遇到过这个概念，但具体是什么意思呢？下面就让我来为大家详细解答吧！
我们要明白社保是什么，社保全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，而设立的一项社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
在我们缴纳社保时，通常分为两部分：个人缴纳和单位统筹，个人缴纳社保单位统筹究竟是怎么回事呢？
个人缴纳部分很好理解，就是我们个人按照一定比例，从自己的工资中扣除一部分钱，用于缴纳社保，这部分钱会进入我们的个人账户，用于以后享受相应的社保待遇。
重点聊聊单位统筹部分，单位统筹，指的是我们的工作单位按照一定比例，从单位的经费中拿出一部分钱，为我们缴纳社保，这部分钱不会进入个人账户，而是进入一个统筹基金，由国家统一管理和使用。
单位统筹的具体作用是什么呢？主要有以下几点：
1、保障基本生活：单位统筹的社保资金主要用于支付参保人员的基本养老金、医疗保险报销、失业救济金等，确保大家在遇到生活困难时，能够得到基本的生活保障。
2、分担风险：社保单位统筹实行的是“大数法则”，即通过大家的共同参与，实现风险的分散和分担，这样一来，当个别人员遇到重大疾病、失业等情况时，可以通过统筹基金得到救助，减轻个人负担。
3、社会公平：单位统筹使得社保制度更加公平，让每个人都能够享受到国家提供的社会保障，无论是企业高管，还是普通员工，都需要按照规定缴纳社保，体现了社会的公平性。
了解了个人缴纳社保单位统筹的含义和作用，下面我们来谈谈具体如何操作：
1、缴纳比例：个人和单位的缴纳比例是根据国家政策和地方实际情况来确定的，个人缴纳比例约为工资的8%，单位统筹比例约为工资的16%。
2、缴纳方式：个人和单位按照规定比例，分别从工资和经费中扣除相应的金额，统一上交给国家社保部门。
3、使用方式：个人账户的资金主要用于个人养老、医疗等方面；统筹基金则用于支付参保人员的基本养老金、医疗保险报销等。
个人缴纳社保单位统筹是我国社保制度的一项重要组成部分，通过个人和单位的共同努力，为大家提供了基本的生活保障，实现了社会公平，作为参保人员，我们应认真了解社保政策，按时足额缴纳社保费用，为自己未来的生活增添一份保障，以上就是关于个人缴纳社保单位统筹的详细介绍，希望对大家有所帮助！