大家好，今天来聊一聊社保那些事儿，相信很多人都有这样的疑惑：我每个月交了那么多社保费，单位到底交了多少呢？尤其是一些刚步入职场的小伙伴，对于社保的缴纳比例还不太了解，今天我就以自己为例，给大家详细解答一下这个问题。
先来说说我的情况，我每个月需要交420元的社保，那么单位到底会交多少呢？要回答这个问题，我们首先需要了解我国社保的缴纳比例。
在我国，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
以下是社保的具体缴纳比例：
1、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；
2、医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%；
3、失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；
4、工伤保险和生育保险：单位全额缴纳，个人不缴纳。
我们就来计算一下单位为我缴纳的社保费用。
我们需要确定我的社保缴费基数，社保缴费基数通常是按照上年度月平均工资来计算的，为了方便计算，我们假设我的社保缴费基数为7000元。
根据上面的比例，我们可以计算出单位为我缴纳的养老保险费用：7000元 × 16% = 1120元。
同理，单位为我缴纳的医疗保险费用为：7000元 × 10% = 700元。
单位为我缴纳的失业保险费用为：7000元 × 0.5% = 35元。
至于工伤保险和生育保险，由于个人不缴纳，我们暂时不考虑。
将这三项费用相加，我们可以得出单位为我缴纳的社保费用总额：1120元 + 700元 + 35元 = 1855元。
看到这里，大家可能明白了，单位为我缴纳的社保费用是1855元，而我个人缴纳的部分是420元，这意味着单位实际上承担了大部分的社保费用。
值得注意的是，这里计算的只是五险的部分，如果再加上一金（住房公积金），单位需要承担的费用会更多，不过，由于每个城市的住房公积金缴纳比例不同，这里就不做具体计算了。
通过以上的计算，相信大家对社保的缴纳比例有了更清晰的了解，在我们享受社保带来的福利时，也不要忘记单位和国家的付出，希望大家都能按时缴纳社保，为自己的未来增添一份保障，如果有更多关于社保的问题，欢迎在评论区留言讨论哦！