在美丽的蓉城成都，社保是每位打工人都非常关心的话题，社保不仅能保障我们的基本生活，还能在关键时刻为我们提供帮助，在成都，公司交社保个人需要承担多少钱呢？就让我来为你详细解答一番。
我们需要了解的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，个人和公司各自承担一部分费用。
在成都，社保缴费基数分为上年度成都市平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%这九个档次，每个人的缴费基数根据个人上年度月平均工资确定，如果个人月平均工资低于缴费基数下限，则按缴费基数下限计算；如果高于缴费基数上限，则按缴费基数上限计算。
以下是成都市2022年的社保缴费基数及个人承担的比例：
1、养老保险：个人承担8%，公司承担16%，缴费基数为5000元，那么个人每月需缴纳养老保险400元，公司需缴纳800元。
2、医疗保险：个人承担2%，公司承担6%，同样以5000元为例，个人每月需缴纳医疗保险100元，公司需缴纳300元。
3、失业保险：个人承担0.5%，公司承担0.5%，以5000元为例，个人和公司每月各需缴纳失业保险25元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用全部由公司承担，个人不需要缴纳。
5、住房公积金：个人和公司各承担5%-12%，以5000元为例，如果按照最低比例5%计算，个人和公司每月各需缴纳住房公积金250元。
下面我们来具体算一下，个人在成都公司交社保需要承担多少钱：
以缴费基数5000元为例，个人每月需缴纳的社保费用如下：
- 养老保险：400元
- 医疗保险：100元
- 失业保险：25元
- 住房公积金（按最低比例5%计算）：250元
总计：400 + 100 + 25 + 250 = 775元
如果你在成都的公司上班，按照5000元的缴费基数，个人每月需要承担775元的社保费用，需要注意的是，这里计算的只是五险一金的个人部分，公司部分由公司承担。
每个人的缴费基数和缴费比例可能会有所不同，这里只是提供一个参考，在实际操作中，大家可以根据自己的实际情况，向公司咨询具体的社保缴费情况。
了解社保缴费情况，对我们每个人来说都非常重要，希望这篇文章能帮助到你，让你更清楚地了解在成都公司交社保个人需要承担的费用，在蓉城这片热土上，愿我们都能安心工作，享受社保带来的福利。