在我国的社保体系中，退休金是大家非常关心的话题，社保究竟要交满多少年，才能在退休后领取养老金呢？就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确一个概念，那就是养老保险的缴费年限，根据我国现行的社保政策，想要在退休后领取养老金，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年。
法定退休年龄
法定退休年龄，顾名思义，就是国家规定的退休年龄，我国法定的退休年龄为：男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，需要注意的是，这里所说的年龄是指周岁，而不是虚岁。
累计缴纳养老保险年限
累计缴纳养老保险年限，是指从参加工作开始，到退休时止，单位和个人共同缴纳养老保险的年限总和，这里有两个关键点：
1、累计缴费：养老保险的缴费年限是可以累计的，也就是说，中间如果因为某些原因中断缴费，之前缴纳的年限仍然有效，只需在退休前补缴剩余年限即可。
2、最低缴费年限：根据我国社保政策，想要在退休后领取养老金，必须累计缴纳养老保险满15年，如果缴费年限不足15年，则无法领取养老金。
如何计算自己的缴费年限呢？这里有以下几种情况：
1、在同一单位连续工作：如果从参加工作开始，一直在同一单位工作，且中途没有中断缴费，那么缴费年限就是实际工作年限。
2、跨单位、跨地区工作：如果在不同单位、不同地区工作过，需要将每一段工作年限的缴费情况进行合并计算，甲在A单位工作了8年，之后到B单位工作了7年，那么甲的缴费年限就是8+7=15年。
3、中断缴费：如果中间有中断缴费的情况，需要将中断前后的缴费年限合并计算，乙在C单位工作了10年，之后中断缴费5年，再继续缴费5年，那么乙的缴费年限就是10+5=15年。
如何补缴养老保险
如果退休时，累计缴纳养老保险年限不足15年，那么有以下几种补缴方式：
1、延长缴费：可以在达到法定退休年龄后，继续缴费至满15年，这种方式适用于距离15年缴费年限较近的参保人员。
2、一次性补缴：部分符合条件的参保人员可以选择一次性补缴剩余年限的养老保险，具体政策需咨询当地社保部门。
3、转移至城乡居民养老保险：如果不符合一次性补缴条件，可以考虑将职工养老保险转移至城乡居民养老保险，继续缴纳至满15年。
想要在退休后领取养老金，社保缴费年限必须满15年，希望大家能够提前规划好自己的职业生涯，确保在退休时能够顺利领取养老金，安享晚年生活，以上就是关于社保缴费年限和领取养老金的相关内容，希望对大家有所帮助。