在我国的社保体系中，为员工办理社保是每个企业应尽的义务，作为厂里的人事行政人员，你知道办理社保都需要准备哪些资料吗？就让我来为你详细解答一下这个问题。
我们需要了解的是，办理社保主要包括两部分：一是为企业办理社保登记，二是为员工办理社保登记，以下是这两部分所需的具体资料。
企业办理社保登记所需资料
1、营业执照副本：这是企业进行社保登记的首要资料，需提供原件及复印件一份。
1、组织机构代码证：同样需要提供原件及复印件一份，若企业已完成“三证合一”，则无需提供此项资料。
2、税务登记证：需要提供原件及复印件一份，同样，若企业已完成“三证合一”，则无需提供。
3、法人身份证：需提供法人身份证正反面复印件一份。
4、开户许可证：提供原件及复印件一份。
5、企业章程：提供复印件一份。
6、填写《社会保险登记表》：按照要求填写完整，并加盖公章。
员工办理社保登记所需资料
1、员工身份证：需提供身份证正反面复印件一份。
2、劳动合同：提供劳动合同复印件一份。
3、员工户口簿：需提供户口簿首页、本人页复印件一份。
4、员工一寸白底彩色照片：一般需要2张。
以下是具体办理流程及一些小贴士：
1、准备好上述资料后，企业人事行政人员需前往当地社保局进行办理。
2、到达社保局后，领取并填写《社会保险登记表》，同时提交企业及员工的相关资料。
3、社保局工作人员审核资料，审核通过后，为企业及员工分别建立社保账户。
4、社保账户建立成功后，企业需按月为员工缴纳社保费用。
以下是一些小贴士：
1、办理社保登记前，建议先咨询当地社保局，了解具体政策及所需资料，以免因资料不全而耽误办理进度。
2、社保登记办理过程中，注意保管好各种证件及资料，避免遗失。
3、社保费用需按时足额缴纳，以免影响员工的社保待遇。
通过以上介绍，相信大家对厂里办理社保所需资料及流程有了更清晰的了解，为员工办理社保，既是对员工负责，也是企业履行社会责任的体现，希望这篇文章能对你有所帮助，祝办理过程顺利！