在我国的社保体系中，五大保险项目构成了一个完善的安全网，为我们的生活提供了有力保障，我们就来聊聊其中的C类社保，究竟指的是哪种保险，以及它包含哪些内容。
C类社保，其实是指企业补充医疗保险，它是在基本医疗保险的基础上，由企业自主建立的，旨在提高员工医疗保障水平的补充保险制度，就是企业在国家基本医疗保险之外，再为员工提供一份额外的医疗保障。
企业补充医疗保险具有以下几个特点：
它是自愿参加的，企业可以根据自身的经济状况和员工需求，选择是否建立补充医疗保险，随着市场竞争激烈，为了吸引和留住人才，很多企业都会选择为员工提供这项福利。
企业补充医疗保险的缴费方式灵活，企业可以根据自身实际情况，选择按月、按季或按年缴费，缴费金额也没有统一的标准，完全由企业自行决定。
我们来看看企业补充医疗保险的具体内容：
1、报销范围：企业补充医疗保险的报销范围通常包括基本医疗保险范围内的医疗费用，以及部分自费药、进口药等，这部分费用在基本医疗保险中无法报销，但在企业补充医疗保险中可以得到补偿。
2、报销比例：企业补充医疗保险的报销比例通常较高，有的甚至可以达到90%以上，这意味着，员工在发生医疗费用时，只需承担很小的一部分费用。
3、报销流程：企业补充医疗保险的报销流程相对简单，员工只需将相关医疗费用单据交给企业相关部门，审核通过后，便可获得报销。
4、保障对象：企业补充医疗保险的保障对象通常包括企业正式员工、退休员工以及员工家属，部分企业还会为临时工、实习生等提供保障。
企业补充医疗保险有哪些优势呢？
1、提高员工福利：企业补充医疗保险作为一项额外的福利，有助于提高员工的幸福感和归属感。
2、降低企业成本：通过为员工提供补充医疗保险，企业可以在一定程度上降低员工的离职率，从而降低招聘、培训等成本。
3、分散风险：企业补充医疗保险可以减轻员工因疾病造成的经济负担，降低企业因员工疾病而产生的风险。
4、促进企业发展：企业补充医疗保险有助于树立良好的企业形象，提高企业在市场竞争中的地位。
C类社保——企业补充医疗保险，是我国社保体系中的一个重要组成部分，它不仅为员工提供了更全面的医疗保障，还为企业发展带来了诸多益处，了解企业补充医疗保险，有助于我们更好地把握自己的权益，让我们的生活更加美好，在日常生活中，我们要关注这类信息，为自己和家人提供更好的保障。