在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保为我们的生活提供了有力保障，那么大家是否知道，社保中是否包括了意外伤害保险呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！
我们要明确社保的含义，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，通过国家立法实施的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，这五个方面是否涵盖了意外伤害保险呢？
社保中的工伤保险就是一种针对意外伤害的保险，工伤保险，是指国家通过立法，对在工作中遭受意外伤害或者患职业病的劳动者提供一定程度的保障，下面，我们就来具体了解一下工伤保险的相关内容。
工伤保险的保障范围
工伤保险主要保障以下两个方面：
1、因工作原因遭受意外伤害：包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害；在工作时间和工作场所外，因履行工作职责受到的伤害；以及上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
2、患职业病：劳动者在职业活动中，因接触有害物质、从事有害作业而导致的疾病。
工伤保险的待遇
1、医疗待遇：包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、辅助器具费用等。
2、伤残待遇：根据伤残等级，劳动者可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3、死亡待遇：如果劳动者因工伤死亡，其遗属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
意外伤害保险与工伤保险的区别
虽然工伤保险涵盖了意外伤害，但与市面上销售的意外伤害保险还是有一定区别的：
1、保障范围：工伤保险仅限于工作原因导致的意外伤害，而意外伤害保险则涵盖了生活中的各种意外伤害，如交通事故、自然灾害等。
2、保障对象：工伤保险的保障对象是劳动者，而意外伤害保险的保障对象可以是任何人。
3、保险费用：工伤保险的费用由用人单位承担，劳动者无需支付；而意外伤害保险的费用则需要个人承担。
通过以上介绍，我们可以得出结论：社保中的工伤保险实际上就是一种针对意外伤害的保险，不过，需要注意的是，工伤保险的保障范围相对较窄，仅限于工作原因导致的意外伤害，对于生活中的其他意外风险，我们还可以通过购买商业意外伤害保险来进行补充。
了解社保中的各种保险类型，对于我们维护自身权益具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保和意外伤害保险，为自己和家人提供更全面的保障，在日常工作和生活中，我们要时刻注意安全，尽量避免意外伤害的发生，让生活更加美好！