在我国的社保体系中，社会保险是维护职工权益的重要保障，而对于在工厂工作的朋友来说，了解社保的购买金额是非常必要的，就让我来为大家详细介绍一下，工厂里买的社保究竟要多少钱。
我们需要明确的是，社保的缴纳金额是由多个因素决定的，包括缴费基数、缴费比例等，下面，我们就一步步来解析这些因素。
缴费基数
缴费基数是指参保人员计算社保缴费的基数，缴费基数是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，那么缴费基数就以下限为准；如果高于上限，则以上限为准。
缴费比例
社保缴费比例是指社保缴费金额占缴费基数的比例，我国社保分为五险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例都有明确规定。
以下是一般情况下的缴费比例：
1、养老保险：单位缴纳比例一般为20%，个人缴纳比例一般为8%；
2、医疗保险：单位缴纳比例一般为10%，个人缴纳比例一般为2%；
3、失业保险：单位缴纳比例一般为2%，个人缴纳比例一般为1%；
4、工伤保险：单位缴纳比例一般为0.5%-2%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴纳比例一般为1%，个人不缴纳。
具体金额计算
了解了缴费基数和缴费比例后，我们就可以计算出工厂里买的社保金额了。
以某工厂为例，假设该工厂所在地的社保缴费基数下限为3000元，上限为12000元，小王是该工厂的一名职工，他的月平均工资为5000元。
小王的社保缴费金额计算如下：
1、养老保险：5000元*8%（个人缴纳比例）=400元；
2、医疗保险：5000元*2%（个人缴纳比例）=100元；
3、失业保险：5000元*1%（个人缴纳比例）=50元；
4、工伤保险和生育保险：个人不缴纳。
小王每个月需要缴纳的社保金额为400元+100元+50元=550元。
需要注意的是，这里只计算了小王个人需要缴纳的部分，单位还需要为他缴纳一部分，单位缴纳的金额计算方式与小王个人缴纳的计算方式相同，只是比例不同。
工厂里买的社保金额取决于缴费基数和缴费比例，每个地区的缴费基数上下限不同，所以具体金额也会有所差异，大家在了解自己的社保缴纳情况时，可以参考以上计算方法，以便更清晰地掌握自己的社保权益。
社保是我们生活中的一项重要保障，希望大家都能重视起来，为自己的未来保驾护航，如果有关于社保的其他疑问，也欢迎随时提问，我会竭诚为大家解答。