大家好！今天我来跟你们聊聊社保那些事儿，社保是我们生活中不可或缺的一部分，它关乎着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，养老保险更是大家最为关心的话题，社保要缴纳多少年，才能终身享受养老保险待遇呢？下面就来详细了解一下吧！
我们要明确一个概念，那就是社保缴费年限，我国社保制度规定，参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，就可以按月领取基本养老金了，也就是说，社保至少要缴纳15年，才能终身享受养老保险待遇。
这15年是如何计算的呢？这里涉及到两种情况：
1、在同一统筹地区（通常是一个省或一个市）连续缴费满15年，也就是说，如果你在A市工作并缴纳社保，那么在A市连续缴纳满15年后，就可以在退休后享受养老保险待遇。
2、在不同统筹地区缴费，但累计缴费年限满15年，你在A市工作了10年，后来又到B市工作了5年，只要累计缴费年限满15年，也可以在退休后享受养老保险待遇。
我们来聊聊缴费年限对养老金的影响，很多人认为，只要缴费满15年就可以高枕无忧了，其实不然，缴费年限的长短，直接影响到退休后领取的养老金多少，以下是两个主要因素：
1、基础养老金：基础养老金的计算公式为：基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，从公式中可以看出，缴费年限越长，基础养老金越高。
2、个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数，这里要注意的是，计发月数与退休年龄有关，但个人账户累计储存额是受缴费年限和缴费基数的影响，缴费年限越长，个人账户养老金也越高。
了解了这些，我们再来看看几个常见问题：
1、如果缴费不满15年怎么办？这种情况，可以申请延长缴费年限，直到满15年，如果延长缴费年限仍不满15年，可以申请一次性补缴。
2、退休后，如果继续工作，还需要缴纳社保吗？根据我国法律规定，退休人员不再缴纳社保，但如果退休后继续工作，并与单位签订劳动合同，那么单位应继续为其缴纳社保。
3、养老保险待遇可以转移吗？可以的，如果跨统筹地区转移养老保险关系，个人账户资金和统筹基金都会随之转移。
提醒大家，虽然社保缴费年限最低要求是15年，但为了保障自己的养老待遇，尽量多缴费、长缴费，这样，在退休后才能享受到更高水平的养老金，为自己的晚年生活提供更好的保障。
社保是我们每个人的权利和义务，了解社保政策，按时足额缴纳社保，才能让我们在面临养老、医疗等问题时，享受到国家给予的福利，希望这篇文章能帮助到大家，如果还有疑问，欢迎留言讨论哦！