社保，全称社会保险，它是我们生活中不可或缺的一部分，关系到每个人的养老、医疗、失业等多方面的保障，社保到底是国家的还是私人的呢？它是如何交的呢？就让我来为你详细解答一番。
我们要明确社保的性质，社保是由国家设立的一项社会保障制度，旨在保障公民在遇到特定风险事件时，能够得到基本的经济支持，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。
说到这里，你可能已经明白了，社保本质上属于国家层面的保障，社保是如何交的呢？下面，我们就来具体了解一下。
社保的缴纳分为两部分：单位和个人，单位指的是我们所在的工作单位，个人则是我们自己，根据我国相关法律规定，单位和员工必须按照一定的比例共同缴纳社保。
养老保险的缴纳比例为：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险的缴纳比例为：单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险的缴纳比例为：单位缴纳2%，个人缴纳0.5%；工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳，个人不需要负担。
社保的缴纳流程是怎样的呢？
1、新员工入职后，单位会为其办理社保登记手续，包括填写相关表格、提交身份证复印件等。
2、单位按照规定的时间，向社保部门申报员工的社保缴费基数，这个基数通常是根据员工的工资收入来确定的。
3、社保部门审核通过后，会生成员工的社保缴费明细，单位根据明细，按时足额将社保费用缴纳到指定的银行账户。
4、员工个人部分的社保费用，则由单位从员工的工资中代扣代缴。
5、社保部门收到单位和个人的缴费后，会为员工建立社保账户，记录缴费情况，在员工需要享受社保待遇时，社保部门会根据账户内的记录进行支付。
了解了社保的缴纳过程，我们再来看看社保的具体作用。
1、养老保险：为我们退休后的生活提供经济保障，确保我们老有所养。
2、医疗保险：帮助我们承担看病就医的费用，减轻家庭负担。
3、失业保险：在失业期间，为我们提供基本的生活保障。
4、工伤保险：保障在工作中因意外伤害导致损失的工作能力或生命。
5、生育保险：为女性员工在生育期间提供经济支持和医疗保障。
社保是我们生活中的一道重要保障，它由国家设立，单位和个人共同缴纳，为我们解决了许多后顾之忧，了解社保的性质和缴纳过程，有助于我们更好地维护自己的权益，在今后的生活中，希望大家都能重视社保，充分利用这一制度，为自己和家人带来更多的保障。