在职场生涯中，很多朋友会因为个人发展规划、工作环境等因素，选择从职工身份转变为灵活就业人员，而在这种情况下，如何将职工社保转为灵活就业社保，成为很多人关心的问题，我就来为大家详细讲解一下这个过程。
我们要明确一点，职工社保和灵活就业社保虽然都属于我国社保体系，但两者在缴费比例、缴费基数等方面有所不同，在转换过程中，需要了解相关政策和流程，下面，我们一起来看看如何申请转换吧！
办理材料
在申请办理社保关系转移前，我们需要准备以下材料：
1、身份证原件及复印件；
2、社保卡原件及复印件；
3、原单位出具的解除或终止劳动合同证明；
4、《灵活就业人员参加社会保险申请表》；
5、若干张近期二寸白底彩色照片。
办理流程
1、咨询当地社保局
我们需要向当地社保局咨询具体的办理流程和所需材料，因为不同地区的政策可能会有所差异，所以这一步非常重要。
2、提交材料
准备好上述材料后，我们可以前往当地社保局提交申请，工作人员会对材料进行审核，确认无误后，会为我们办理社保关系转移手续。
3、缴费变更
社保关系转移成功后，我们需要按照灵活就业人员的缴费标准，继续缴纳社保，可以前往当地税务局或通过网上税务局、手机APP等渠道进行缴费。
以下是详细步骤：
（1）确定缴费基数：灵活就业人员社保缴费基数一般以上一年度当地社会平均工资为基准，分为若干档次，我们可以根据自己的实际情况选择合适的档次。
（2）选择缴费比例：灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，需要注意的是，部分地区可能有优惠政策，具体比例以当地政策为准。
（3）缴费：完成缴费基数和比例选择后，按时进行缴费即可。
4、社保待遇享受
社保关系转移成功后，我们的社保待遇不会受到影响，仍然可以按照规定享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇。
注意事项
1、在办理社保关系转移过程中，务必确保材料齐全、准确，以免影响办理进度。
2、社保关系转移后，若再次进入单位工作，需要将灵活就业社保关系转回单位，由单位继续缴纳社保。
3、养老保险个人账户金额在转移过程中不会发生变化，请大家放心。
职工社保转为灵活就业社保的申请过程并不复杂，只要我们了解相关政策，按照流程办理，就能顺利完成转换，希望这篇文章能为大家提供帮助，祝大家生活愉快！