在日常生活中，社保与我们息息相关，尤其是养老保险，关乎每个人的晚年生活，个人社保如何交费？又该如何领取养老金呢？就让我来为你详细解答这些问题。
我们来了解一下个人社保的交费方式，在我国，社保分为两种：职工社保和城乡居民社保，它们的交费方式和缴费标准有所不同。
1、职工社保：职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于在职员工来说，社保费用是由单位和个人共同承担的，个人部分通常从工资中扣除，单位部分则由单位承担，缴费比例根据当地政策有所不同，但大致如下：
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%；
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%；
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不承担费用。
2、城乡居民社保：城乡居民社保包括养老保险和医疗保险，缴费标准设多个档次，个人可以根据自己的经济状况选择合适的档次缴费，缴费档次越高，退休后领取的养老金也越高。
我们看看如何领取养老金。
1、职工养老保险领取条件：达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，我国法定退休年龄为男性60岁，女性50岁（干部身份为55岁），满足条件后，可按月领取养老金。
2、城乡居民养老保险领取条件：年满60周岁，且累计缴费满15年，满足条件后，可按月领取养老金。
养老金是如何计算的呢？
1、职工养老金计算：职工养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，基础养老金和个人账户养老金是主要部分。
- 基础养老金：根据个人缴费年限、当地上年度在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值计算；
- 个人账户养老金：个人账户累计储存额除以计发月数（计发月数根据退休年龄确定）。
2、城乡居民养老金计算：城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
- 基础养老金：由政府全额支付，与个人缴费无关；
- 个人账户养老金：个人账户累计储存额除以计发月数。
了解了这些，我们来看看具体操作步骤。
1、如何缴纳社保费用？对于在职员工，单位会统一办理社保缴费，个人只需确保工资中扣除社保费用即可，对于灵活就业人员，可以前往当地社保局或通过社保局官网、手机APP等渠道自行缴纳社保费用。
2、如何领取养老金？退休后，携带身份证、户口本、银行卡等相关材料，前往当地社保局办理退休手续，审核通过后，养老金将按月发放至银行卡。
社保缴费和领取养老金的流程并不复杂，希望大家能充分了解相关政策，确保自己的权益得到保障，也要关注社保政策的变化，以便及时调整缴费策略，让我们一起为自己的晚年生活保驾护航吧！