社保转移，对于换工作的朋友来说是一件非常重要的事情，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，当我们从一家公司跳槽到另一家公司时，需要办理哪些手续呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下这个过程吧！
我们需要了解的是，社保转移主要包括两部分：一是统筹基金的转移，二是个人账户的转移，在办理转移手续时，我们需要准备以下材料：
1、身份证件原件及复印件：身份证是必不可少的，需要携带原件及复印件，以便工作人员进行核对。
1、《社会保险关系转移接续申请表》：这张表格是办理社保转移的关键材料，需要填写个人信息、原单位信息和新单位信息等。
2、解除或终止劳动合同证明：这是证明你与原单位解除劳动合同关系的文件，需要携带原件及复印件。
3、新单位劳动合同原件及复印件：证明你已经与新的单位建立了劳动关系。
以下是具体的步骤：
第一步，办理停保手续，在离开原单位时，需要让原单位人事部门为你办理停保手续，停保后，你的社保账户将处于暂停状态，不再缴纳社保费用。
第二步，提交转移申请，携带上述材料，前往当地社保局，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并向社保局提交转移申请。
第三步，等待审核，社保局会对提交的材料进行审核，确认无误后，会为你办理社保转移手续。
第四步，领取转移凭证，审核通过后，你会收到一张《社会保险关系转移接续凭证》，这张凭证非常重要，是你办理新单位社保开户的依据。
第五步，新单位办理社保开户，入职新单位后，将《社会保险关系转移接续凭证》交给新单位人事部门，由他们为你办理社保开户手续。
以下是几个小贴士：
1、社保转移不受地域限制，即使你从一线城市转移到二线城市，也可以正常办理。
2、社保转移过程中，个人账户的金额会全额转移，但统筹基金部分可能根据不同地区政策有所差异。
3、办理社保转移时，要确保原单位已为你缴纳当月社保费用，避免出现断缴情况。
4、社保转移过程中，有任何疑问可拨打当地社保局电话进行咨询。
社保转移虽然过程较为繁琐，但只要按照以上步骤进行，就能顺利完成，希望这篇文章能帮助到正在办理社保转移的朋友们，祝大家换工作顺利，生活愉快！