在我国的社保体系中，养老金是大家最关心的话题之一，很多人都在好奇，究竟到了什么年纪才能领取养老金呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确的是，领取养老金的年龄并不是一成不变的，根据我国现行的社保政策，参保人员领取养老金的条件有两个：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年，法定退休年龄又是多少呢？
我国职工的法定退休年龄分为三个层次，首先是男性职工，他们的法定退休年龄是60岁，其次是女性职工，她们的法定退休年龄分为两种情况：女干部为55岁，女工人为50岁，对于特殊工种和部分从事高温、高空、井下等艰苦工作的职工，他们的法定退休年龄会有所提前。
我们具体来看看各个群体的领取情况：
1、男性职工：男性参保人员需年满60岁，且累计缴费满15年，方可领取养老金，值得注意的是，这里所说的60岁是指周岁，而不是虚岁，某人生于1963年8月1日，那么他在2023年8月1日就可以达到法定退休年龄，开始领取养老金。
2、女性职工：女性参保人员的退休年龄分为三个层次，女干部需年满55岁，女工人需年满50岁，且累计缴费满15年，方可领取养老金，同样，这里所说的年龄也是周岁。
3、特殊工种：对于从事特殊工种的职工，他们的法定退休年龄会有所提前，具体提前多少岁，需要根据国家和地方的相关政策来确定，特殊工种职工的退休年龄会比正常退休年龄提前5岁左右。
了解了领取养老金的年龄，我们再来看看领取过程中的一些注意事项：
1、如何计算养老金？养老金的计算公式比较复杂，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，具体的计算方法可以咨询当地社保部门。
2、领取养老金需要什么材料？需要提供身份证、户口簿、社保卡、退休证等证件，不同地区可能会有所差异，建议提前咨询当地社保部门。
以下是以下详细的内容，关于领取养老金的一些常见问题：
1、如果缴费不满15年怎么办？
如果参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年，有以下几种处理方式：
（1）延长缴费：可以继续缴纳社保，直到累计缴费满15年再领取养老金。
（2）一次性补缴：部分符合条件的参保人员可以选择一次性补缴剩余年限的社保费用，然后领取养老金。
（3）转入城乡居民养老保险：如果不符合一次性补缴条件，可以选择将职工养老保险转入城乡居民养老保险，然后按照相关规定领取养老金。
2、退休后如何办理领取养老金手续？
退休后，参保人员需携带相关证件到当地社保部门办理领取养老金手续，具体流程如下：
（1）提交材料：身份证、户口簿、社保卡、退休证等。
（2）填写申请表：根据社保部门的要求填写养老金领取申请表。
（3）等待审核：社保部门对提交的材料进行审核。
（4）领取养老金：审核通过后，养老金将按月发放至参保人员的社保卡。
了解社保领取年龄和相关政策，对于我们每个人来说都至关重要，希望这篇文章能为大家解答疑惑，更好地保障自己的权益，在日常生活中，我们还需关注社保政策的变动，确保自己享受到应有的福利。