在我国的社保体系中，企业为员工缴纳的社保是保障员工权益的重要一环，你知道公司社保都包括哪些保险吗？这些保险公司又是如何为我们提供保障的呢？就让我来为你详细介绍一下吧！
我们要明确的是，我国社保体系主要由五大险种组成，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下就是这五大险种的详细介绍：
1、养老保险
养老保险是社保体系中最重要的组成部分，旨在为参保人员提供老年生活的基本保障，公司为员工缴纳的养老保险，一部分进入统筹基金，用于支付当期退休人员的养老金；另一部分进入个人账户，作为员工未来领取养老金的积累，在我国，养老保险由各级社会保险机构负责征收和管理。
2、医疗保险
医疗保险是为解决参保人员看病就医问题而设立的一项保险，公司为员工缴纳的医疗保险，可以帮助员工在生病或受伤时，减轻医疗费用负担，医疗保险分为统筹基金和个人账户两部分，其中统筹基金用于支付住院医疗费用，个人账户用于支付门诊医疗费用。
以下是几家主要的保险公司缴纳情况：
（1）基本医疗保险：由各地社会保险机构负责征收和管理。
（2）大病保险：部分由商业保险公司承保，如中国人寿、中国平安等。
3、失业保险
失业保险是帮助失业人员在失业期间维持基本生活的一项社会保障，公司为员工缴纳的失业保险，一部分进入统筹基金，用于支付失业人员的失业金；另一部分进入个人账户，作为员工个人积累，失业保险由各地社会保险机构负责征收和管理。
4、工伤保险
工伤保险是为保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致伤残、死亡时的权益而设立的一项保险，公司为员工缴纳的工伤保险，全部进入统筹基金，用于支付工伤员工的医疗费用、伤残津贴等，工伤保险由各地社会保险机构负责征收和管理。
以下是相关保险公司：
（1）工伤保险基金：由各地社会保险机构负责管理。
（2）商业补充工伤保险：部分由商业保险公司承保，如中国平安、太平洋保险等。
5、生育保险
生育保险是保障女员工在生育期间权益的一项社会保障，公司为员工缴纳的生育保险，主要用于支付女员工的生育医疗费用、生育津贴等，生育保险由各地社会保险机构负责征收和管理。
以下是一些细节：
（1）生育保险基金：由各地社会保险机构负责管理。
（2）商业生育保险：部分由商业保险公司承保，如中国人寿、中国太保等。
就是我国公司社保包括的保险公司及其缴纳情况，需要注意的是，虽然以上五大险种由不同保险公司承保，但它们共同构成了我国社保体系，为员工提供了全方位的保障。
在了解这些信息后，相信大家对社保有了更清晰的认识，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保在遇到困难时，能够得到及时的帮助，也要珍惜这份来自国家和企业的关爱，努力工作，为我国的发展贡献自己的力量，让我们一起，共筑美好未来！