社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范社会风险而设立的一项社会保障制度，在厂里工作的小伙伴们，每个月工资条上都会有一项固定的支出，那就是社保费用，有些小伙伴可能会好奇，厂里扣的社保钱可以取出来吗？我们就来详细聊聊这个话题。
我们要明确社保的组成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳。
对于厂里扣的社保钱，我们分几个方面来看：
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，主要目的是为了保障退休后的基本生活，养老保险个人账户里的钱，是可以在特定条件下取出来的，当参保人达到法定退休年龄且缴费年限满15年时，就可以按月领取养老金，如果参保人不幸去世，其个人账户里的余额可以由继承人依法继承。
医疗保险
医疗保险主要用于支付参保人员的医疗费用，与养老保险不同，医疗保险个人账户里的钱不能取出来，但可以在看病就医时使用，药店买药、医院挂号等，都可以刷医保卡支付。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员度过难关，保障其基本生活，如果参保人员失业，且符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，但这里需要注意的是，失业保险个人账户里的钱不能直接取出来，只能以失业金的形式发放。
工伤保险和生育保险
由于工伤保险和生育保险是由单位全额缴纳，个人不需要负担费用，所以这部分保险不存在取钱的问题。
以下是一些具体情况：
1、如果参保人离开厂里，换了一份工作，原厂里扣的社保钱会怎么办？这部分钱会随着个人社保关系的转移而转移到新单位，继续累计计算。
2、如果参保人打算出国定居，可以申请终止社保关系，并将个人账户里的钱一次性取出。
3、如果参保人不幸去世，其个人账户里的余额可以由继承人依法继承。
厂里扣的社保钱并非不能取出来，而是要在符合一定条件下才能取出，社保制度的设立，是为了让大家在面临生活风险时有所保障，我们还是要重视社保，按时足额缴纳，为自己的未来增添一份安心。
提醒大家，社保政策会根据国家经济发展和社会需求进行调整，所以具体政策还需以当地社保部门的规定为准，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。