社保，全称社会保险，是我们生活中不可或缺的一部分，它为我们的生活提供了有力的保障，社保一个月需要交多少钱呢？公司是否可以帮我们交社保？就让我来为大家详细解答这些问题。
我们要明确的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险是由国家法律规定必须缴纳的，一金则根据公司情况和个人意愿来决定。
社保的费用是由个人和公司共同承担的，具体缴费金额，会根据所在地区的经济发展水平、个人工资基数以及缴费比例来计算。
以我国某城市为例，个人和公司需要缴纳的社保比例如下：
1、养老保险：个人缴纳8%，公司缴纳16%；
2、医疗保险：个人缴纳2%，公司缴纳10%；
3、失业保险：个人缴纳0.5%，公司缴纳0.5%；
4、工伤保险：个人不缴纳，公司缴纳0.5%；
5、生育保险：个人不缴纳，公司缴纳0.8%。
我们以小王为例，小王的月工资为8000元，我们来计算一下他每月需要缴纳的社保费用。
小王个人部分：
养老保险：8000元*8% = 640元
医疗保险：8000元*2% = 160元
失业保险：8000元*0.5% = 40元
（工伤保险和生育保险个人不缴纳）
小王个人每月需缴纳的社保费用总计：640元 + 160元 + 40元 = 840元
公司部分：
养老保险：8000元*16% = 1280元
医疗保险：8000元*10% = 800元
失业保险：8000元*0.5% = 40元
工伤保险：8000元*0.5% = 40元
生育保险：8000元*0.8% = 64元
公司每月需为小王缴纳的社保费用总计：1280元 + 800元 + 40元 + 40元 + 64元 = 2164元
由此可见，小王每月的社保费用共计：840元（个人部分）+ 2164元（公司部分）= 3004元。
公司是否可以帮我们交社保呢？答案是肯定的，根据我国相关法律规定，企业必须为员工缴纳社会保险，也就是说，公司是有义务为员工缴纳社保的，如果遇到不缴纳社保的公司，员工可以向当地劳动保障部门投诉。
需要注意的是，社保缴费基数和比例会根据国家和地区的不同政策进行调整，具体的缴费金额可能会有所变化，大家在计算社保费用时，可以参考当地的社会保险政策，以确保计算结果的准确性。
社保是我们生活中的一项重要保障，了解社保缴费标准和相关规定，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能帮助到大家，让大家对社保有更深入的了解。