社保，这个与我们生活息息相关的话题，总能引起大家的关注，尤其是对于在上海打拼的小伙伴们来说，了解自己的社保缴纳情况更是尤为重要，如果你在上海每月工资8000元，社保会扣多少呢？下面，就让我来为你详细解答一番。
我们需要明确的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在上海，社保的缴纳比例是由国家和地方政府规定的，个人和公司各自承担一定的比例。
我们以8000元的月工资为例，来计算一下各项社保的具体扣除金额。
1、养老保险：个人需缴纳8%，公司需缴纳16%，个人每月需缴纳的养老保险金额为：8000元 × 8% = 640元。
2、医疗保险：个人需缴纳2%，公司需缴纳10%，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹账户，个人需缴纳1%，公司同样需缴纳1%，个人每月需缴纳的医疗保险金额为：8000元 × 2% + 8000元 × 1% = 240元。
3、失业保险：个人需缴纳0.5%，公司需缴纳0.5%，个人每月需缴纳的失业保险金额为：8000元 × 0.5% = 40元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用全部由公司承担，个人无需缴纳。
5、住房公积金：个人和公司各自缴纳的比例一般为7%，但具体比例可能会根据公司政策有所不同，这里我们以7%为例，个人每月需缴纳的住房公积金金额为：8000元 × 7% = 560元。
我们来一下8000元工资下，个人需要缴纳的社保总金额：
养老保险：640元
医疗保险：240元
失业保险：40元
住房公积金：560元
总计：640元 + 240元 + 40元 + 560元 = 1480元
需要注意的是，这里计算的是个人需要缴纳的部分，而公司也会承担相应的比例，至于实际到手工资，还需要扣除个人所得税，以下是一个简单的计算方式：
到手工资 = 月工资 - 个人社保缴纳总额 - 个人所得税
以8000元工资为例，扣除社保和个人所得税后，实际到手工资约为：8000元 - 1480元 - 个人所得税，个人所得税的计算较为复杂，这里就不展开详细说明了。
通过以上计算，相信大家对上海8000元工资的社保扣除情况有了一定的了解，需要注意的是，这里的计算仅供参考，具体的社保缴纳比例和金额可能会因公司政策、地区政策等因素而有所不同，建议大家在实际操作时，以公司提供的具体数据为准。
社保是我们生活中的一项重要保障，希望大家能够重视并认真了解，在上海这座繁华的大都市，为自己的未来添一份安心，以上就是关于8000元工资社保扣除的详细介绍，希望对大家有所帮助。