在职场生涯中，我们总会遇到各种各样的变动，有时可能因为个人原因需要自动离职，那么问题来了，离职后社保如何处理？特别是对于自动离职的情况，社保可以自己转移吗？今天就来为大家详细解答一下这个问题。
我们需要了解什么是社保，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家为了保障公民基本生活，通过法律强制实施的一种社会保障制度，社保对于每个人来说都非常重要，因为它关系到我们看病、养老、生育等方面的问题。
当我们面临自动离职的情况时，社保怎么处理呢？
1、社保转移
自动离职后，我们可以选择将社保关系转移到新的就业地，具体操作步骤如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、解除劳动合同证明等相关材料，到原参保地的社保局办理社保关系转移手续。
（2）办理转移手续后，携带相关材料到新就业地的社保局办理社保接续手续。
（3）新就业地的社保局审核通过后，会为你开具社保接收函，这时你的社保关系就成功转移到新就业地了。
2、社保个人缴纳
如果离职后暂时没有找到新的工作，或者选择自主创业，那么我们可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体操作如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、解除劳动合同证明等相关材料，到原参保地的社保局办理社保个人缴纳手续。
（2）根据当地社保政策，选择合适的缴费档次，按时缴纳社保费用。
以下是关于社保转移的几个常见问题：
1、社保转移有时间限制吗？
社保转移没有明确的时间限制，但为了确保社保权益不受影响，建议在离职后尽快办理社保转移手续。
2、社保转移会影响之前的缴费记录吗？
不会，社保转移只是将你的社保关系从原参保地转移到新就业地，之前的缴费记录会一直保留，累计计算。
3、离职后，医保待遇会受影响吗？
离职后，如果办理了社保转移手续，医保待遇不会受到影响，但需要注意的是，在医保关系转移过程中，可能会出现短暂的医保中断，建议提前了解相关政策，确保医保待遇不受影响。
自动离职后，社保确实可以自己转移，以下是几点小贴士：
1、熟悉当地社保政策，了解办理流程和所需材料。
2、尽快办理社保转移手续，避免影响社保待遇。
3、在办理过程中，如有疑问，可及时咨询当地社保局。
4、保持良好的心态，积极面对职场变动，为自己的未来做好规划。
希望大家在职场生涯中，都能顺利应对各种变动，维护好自己的权益，无论是在职还是离职，社保都是我们生活中不可或缺的一部分，务必重视起来。