在我国的就业市场中，应届生身份往往是许多求职者梦寐以求的“通行证”，有时候因为种种原因，应届生们可能需要缴纳社保，从而失去这一宝贵身份，一旦交了社保，我们还能否恢复应届生身份呢？下面就让我们一起来看看这个问题。
我们要明确一点，应届生身份的界定主要看两个方面：一是是否已签订劳动合同，二是是否缴纳了社保，只要满足以下条件，就可以被视为应届生：没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。
如果不幸已经交了社保，以下这些方法或许能帮到你。
了解政策，找准时机
在我国，不同地区对应届生身份的认定标准存在一定差异，我们需要详细了解自己所在地区的相关政策，政策中会明确指出，在一定时间内补缴社保、撤销社保账户的，可以恢复应届生身份，找准时机，及时撤销社保账户至关重要。
1、联系当地社保局，当你发现自己交了社保后，第一时间联系当地社保局，了解相关政策，看看是否有恢复应届生身份的可能。
2、撤销社保账户，根据社保局的要求，提交相关材料，办理撤销社保账户的手续，这个过程需要一段时间，所以一定要提前准备。
与用人单位沟通协商
在某些情况下，应届生失去应届生身份是因为与用人单位签订了劳动合同，我们可以尝试与用人单位沟通，看是否可以协商解决。
1、说明情况，向用人单位说明自己失去应届生身份的原因，以及恢复应届生身份的重要性。
2、协商解除劳动合同，如果用人单位同意，可以协商解除劳动合同，需要注意的是，解除劳动合同可能会涉及一定的赔偿问题，要提前做好心理准备。
以下是一些具体的步骤：
寻求学校帮助
在很多情况下，学校是应届生恢复身份的重要支持，以下是如何操作：
1、求助辅导员，向辅导员说明自己的情况，寻求学校的帮助，学校会出具相关证明，帮助应届生恢复身份。
以下是一些详细的做法：
注意事项
在尝试恢复应届生身份的过程中，以下这些注意事项你可能需要了解：
1、时间紧迫，恢复应届生身份的流程较为复杂，需要一定的时间，一旦发现自己失去应届生身份，要尽快采取措施。
2、保持良好的心态，在这个过程中，可能会遇到各种困难和挫折，但一定要保持冷静，积极寻求解决方案。
以下是一些建议：
虽然交了社保会使得应届生身份受到影响，但通过以上方法，我们仍有恢复的可能性，在求职过程中，应届生身份确实为我们提供了很多优势，但我们也要学会珍惜，尽量避免因社保问题而失去这一宝贵身份，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，祝大家求职顺利！