大家好！今天来聊聊一个备受关注的话题：灵活就业人员交的社保，到底包不包括医保呢？相信很多朋友都有这样的疑问，下面就让我来为大家详细解答一下吧！
我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，而灵活就业人员参加社保，主要是通过自己缴纳的方式，那么他们所交的社保中，究竟包不包含医保呢？
答案是肯定的！灵活就业人员所交的社保中，是包括医保的，灵活就业人员参加的是职工基本医疗保险，可以享受和单位职工同样的医疗待遇，这对于广大灵活就业者来说，无疑是个非常好的消息。
灵活就业人员如何参加医保呢？有两种方式：
1、与用人单位建立劳动关系，由单位代为缴纳医保，这种方式下，个人和单位各承担一部分费用，医保待遇相对较高。
2、以个人身份参加医保，这种方式适合没有固定单位的灵活就业者，个人需要承担全部的医保费用，但待遇与单位职工相同。
我们来看看医保的具体缴费比例，职工基本医疗保险的缴费比例为：个人缴纳2%，单位缴纳8%，而灵活就业人员因为没有单位，所以需要个人承担全部的10%，虽然缴费比例较高，但考虑到可以享受的医保待遇，这个投入还是值得的。
参加医保后，灵活就业人员可以享受哪些待遇呢？主要包括以下几个方面：
1、住院报销：在医保范围内的住院费用，可以按照一定比例报销，大大减轻患者的经济负担。
2、门诊报销：普通门诊、特殊病种门诊等，都可以按照规定报销一定比例的费用。
3、退休医保：当灵活就业人员达到法定退休年龄，且累计缴纳医保年限达到规定要求时，可以继续享受医保待遇，无需再缴纳医保费用。
4、医保个人账户：医保个人账户可用于支付门诊、药店购药等费用，方便灵活就业人员日常使用。
灵活就业人员交的社保中，确实包括了医保，大家在参加社保时，一定要了解清楚相关政策，确保自己的权益得到保障。
提醒大家，由于各地政策有所不同，具体缴费比例、报销范围等可能会有所差异，建议大家在参加医保时，咨询当地社保部门，了解详细信息，希望这篇文章能为大家解答疑惑，祝大家身体健康，生活愉快！