社保，作为我国的一项重要社会福利制度，关乎每个人的切身利益，对于在深圳这座繁华都市奋斗的小伙伴们来说，了解社保政策显得尤为重要，在深圳买社保，我们需要交五险吗？就让我来为大家详细解答一番。
我们要明确什么是五险，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项保险是我国社保体系的重要组成部分，旨在为参保人员提供全方位的保障。
在深圳，根据国家相关政策规定，企业职工必须参加五险，也就是说，如果你在深圳的企业工作，公司是有义务为你缴纳五险的，以下是关于五险的具体介绍：
1、养老保险：养老保险主要是为了保障参保人员在退休后能领取养老金，保障基本生活，在深圳，企业和个人共同承担养老保险费用，缴费比例分别为单位缴费比例和个人缴费比例，累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，即可按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险是为了解决参保人员看病就医的问题，在深圳，医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹基金，企业和个人共同缴纳医疗保险费，个人缴费部分会划入个人账户，用于支付门诊、急诊等医疗费用，企业缴费部分则划入统筹基金，用于支付住院等医疗费用。
3、失业保险：失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，在深圳，企业和个人共同缴纳失业保险费，累计缴费满一年，非因本人意愿中断就业的失业人员，可以申请领取失业金。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，在深圳，企业需要为职工缴纳工伤保险费，个人无需缴费，一旦发生工伤，工伤职工可享受工伤医疗待遇和伤残待遇。
5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，在深圳，企业需要为职工缴纳生育保险费，个人无需缴费，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
了解了五险的基本情况，下面我们来解答核心问题：在深圳买社保，是否需要交五险？
答案是肯定的，在深圳，无论是企业职工还是灵活就业人员，都需要参加五险，对于企业职工来说，企业会承担一部分缴费责任，个人也需要承担相应的缴费责任，对于灵活就业人员，可以根据自身实际情况选择参加部分险种。
如何办理社保缴纳呢？以下是简要的办理流程：
1、企业职工：在入职后，企业会为职工办理社保登记，并开始缴纳五险，职工只需提供相关证件和材料，如身份证、户口本等。
2、灵活就业人员：可以前往当地社保局或通过线上渠道办理社保登记，选择参加的险种并缴费。
了解社保政策，为自己和家人提供一份保障，是我们每个人都需要关注的事情，在深圳这座充满机遇和挑战的城市，希望大家都能顺利缴纳社保，享受应有的福利待遇，如有疑问，可随时咨询相关部门，确保自己的权益得到保障。