在我国的社保体系中，420这个数字可能让很多人感到好奇，它代表的是社保中的三项重要内容，就让我来为大家详细解析一下420的社保三项分别是哪些，以及它们的具体作用。
我们要明确社保的含义，社保即社会保险，是为了保障我国公民在面临生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，能够得到一定程度的物质帮助，减轻生活压力的一种社会保障制度，接下来就让我们看看420的社保三项吧！
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一项，它的主要作用是为参保人提供退休后的基本生活保障，在420的社保三项中，养老保险的缴费比例为20%，也就是说，如果一个人的月工资为4200元，那么每个月需要缴纳的养老保险费用为840元（4200元×20%），这里需要注意的是，养老保险的缴费比例是由单位和个人共同承担的，具体比例根据各地政策有所不同。
养老保险的缴纳年限最低为15年，达到法定退休年龄后，参保人可以按月领取养老金，养老金的计算方式与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关，养老保险为广大参保人提供了一份稳定的养老保障。
医疗保险
医疗保险是社保中的第二项，它主要负责为参保人支付看病就医的费用，在420的社保三项中，医疗保险的缴费比例为10%，以月工资4200元为例，个人每月需要缴纳的医疗保险费用为420元（4200元×10%），同样，医疗保险的费用也是由单位和个人共同承担的。
医疗保险的缴费年限要求相对较低，一般男同志需要缴纳25年，女同志需要缴纳20年，在缴费期间，参保人可以享受到门诊、住院等医疗费用的报销，医疗保险还包括了大病统筹、医疗救助等保障措施，为广大参保人提供了坚实的医疗保障。
失业保险
失业保险是社保中的第三项，它旨在为失业人员提供基本生活保障，在420的社保三项中，失业保险的缴费比例为1%，以月工资4200元为例，个人每月需要缴纳的失业保险费用为42元（4200元×1%），同样，失业保险的费用也是由单位和个人共同承担的。
失业保险的缴费年限要求较低，一般只需缴纳1年即可，在失业期间，符合条件的参保人可以申请领取失业金，以缓解生活压力，失业金的领取标准和缴费年限、失业时间等因素有关。
就是关于420的社保三项的详细介绍，通过了解，我们可以发现，这三项社保分别为我们的生活提供了养老、医疗和失业保障，让我们在面对风险事件时多了一份安心，社保的具体政策会根据地区的不同而有所差异，大家在参保时还需关注当地的政策规定。
社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解社保的政策和规定，有助于我们更好地维护自己的权益，希望大家能够充分认识到社保的重要性，积极参保，为自己和家人筑起一道坚实的保障防线。