在我们日常生活中，社保是一项非常重要的保障措施，你知道公司为我们交的社保都包含哪些保险类型吗？就让我来为你详细介绍一下吧！
我们要明确的是，社保的全称是社会保险，它是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助的一种社会保障制度，我国社保主要包括以下五种保险类型：
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，它旨在为参保人员提供退休后的基本生活费用，当我们达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金，保障老年生活的基本需求，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
医疗保险
医疗保险是为了保障参保人员在生病或受伤时，能够得到及时、有效的医疗救治，医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹基金，基本医疗保险可以报销参保人员在定点医疗机构的医疗费用，而大病统筹基金则用于报销重大疾病的医疗费用，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
失业保险
失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进其再就业，当参保人员失业时，可以申请领取失业金，失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。
工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中发生意外伤害或患职业病时，能够得到相应的医疗救治和经济补偿，工伤保险的费用由单位全额承担，个人无需缴费。
生育保险
生育保险是为了保障参保女性在生育期间得到经济补偿和医疗保障，同时减轻家庭负担，生育保险的费用也由单位全额承担，个人无需缴费。
以下是对这五种保险类型的详细介绍：
1、养老保险：上文已经提到，它是保障老年生活的关键，随着我国人口老龄化加剧，养老保险的重要性愈发凸显，参保人员需在法定退休年龄前累计缴费满15年，才能在退休后按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险的报销范围包括门诊、住院、药品费用等，需要注意的是，医疗保险有起付线和封顶线，超出部分需要个人承担，医疗保险还有个人账户，可用于支付参保人员的医疗费用。
3、失业保险：失业保险金的领取有严格条件，如失业人员需在失业前连续缴费满一年，且非本人意愿失业等，失业金领取期限根据缴费年限和年龄等因素确定。
4、工伤保险：工伤保险包括工伤医疗、伤残补助、工亡补助等，当参保人员发生工伤时，需及时向单位报告，并申请工伤认定，认定为工伤后，方可享受相应的工伤保险待遇。
5、生育保险：生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，参保女性在生育期间，可以申请生育津贴，弥补产假期间的收入损失。
社保是我国为保障劳动者权益而设立的一项重要制度，了解社保的五种保险类型，有助于我们更好地维护自身权益，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己能够享受到应有的保障，希望这篇文章能对你有所帮助！