社保对于每个人来说都非常重要，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，但生活中总会遇到一些特殊情况，比如工作变动、家庭原因等，导致社保中断，最近就有小伙伴来咨询，说自己的职工社保交了三年，断了两年，这可怎么办呢？下面就来为大家详细解答一下。
我们要了解社保中断的影响，社保中断后，会直接影响医保报销待遇、养老保险缴费年限以及失业保险领取等，对于这位小伙伴的情况，我们可以从以下几个方面来解决。
补缴社保
想要恢复社保待遇，首先考虑的就是补缴中断的社保，根据我国相关政策，职工社保中断后，可以申请补缴，不过，这里需要注意的是，补缴社保有一定的条件。
1、补缴条件：通常情况下，单位职工补缴社保需要满足以下条件：一是补缴人员必须与单位存在劳动关系；二是补缴时间段在劳动关系存续期间；三是单位及个人同意补缴。
2、补缴流程：由单位向当地社保局提出补缴申请，并提供相关材料，社保局审核通过后，单位按照规定缴纳补缴费用，补缴成功后，社保局会更新个人社保账户信息。
续交社保
如果补缴社保的条件不满足，那么我们可以选择续交社保，续交社保是指从社保中断的次月起，继续缴纳社保费用，以下是续交社保的步骤：
1、找到新工作：找到新工作后，及时与单位人事部门沟通，告知自己的社保情况，确保单位按时为自己缴纳社保。
2、个人缴纳：如果暂时没有找到工作，可以选择以个人身份缴纳社保，具体流程为：携带身份证、户口簿等相关材料，到当地社保局办理灵活就业人员参保手续。
3、转移社保关系：如果在新单位所在地与原单位所在地不一致，需要办理社保关系转移手续，具体流程为：向新单位所在地社保局提出转移申请，并提供相关材料。
注意事项
1、中断期间不计算缴费年限：社保中断期间，不计入养老保险缴费年限，可能会影响退休后领取的养老金。
2、医保待遇恢复：社保续交后，医保待遇会恢复正常，但需要注意的是，中断期间产生的医疗费用，无法报销。
3、失业保险：社保中断期间，无法领取失业保险金，需重新累计缴费满一年后，方可领取。
社保中断不可怕，关键是要及时采取补救措施，也提醒大家，尽量避免社保中断，以免给自己带来不必要的麻烦，如果在处理社保问题时遇到困难，可以寻求专业人员的帮助，确保自己的权益得到保障，以下是几个小贴士：
1、定期关注自己的社保账户，了解缴费情况，确保社保待遇不受影响。
2、发生工作变动时，及时办理社保关系转移手续，避免社保中断。
3、遇到特殊情况，如怀孕、生病等，可以申请社保缓缴，以免中断社保待遇。
就是关于职工社保交了三年断了两年怎么办的详细介绍，希望对大家有所帮助，在日常生活中，我们要时刻关注自己的社保权益，确保社保待遇不受影响。